管理局批准后，可按机关办法退休，养老金的计发办法按本市对机关退休人员的规定执行。单位改制后至职工办理退休手续期间，本市对机关职工增加且规定可作为计发养老金的工资，二 的，二年后办理退休手续的人员，可参照本通知第二条规定执行。 五、1999年1月以后由事业单位改制为企业的，亦可按本通知的第三条规定执行。...
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授权经营范围，进行资产保值增值责任制考核。 三、依法转换劳动关系省属事业单位改制为企业，应根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规规定，在平等 制度的通知》(浙政[1997]15号)、省劳动厅《关于印发＜关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的实施办法＞的通知》(浙劳险[1998]43号)规定执行 ...
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、歇业或关闭方式进行清算，也可以通过公开拍卖的方式进行转让。事业单位改制为企业或其他独立的社会法人实体的，其国有资产原则上应全部退出， ，按一次性人均7000元计提。3、离退休(退职)人员丧葬费、一次性抚恤金，计提标准为人均12000元。(七)未纳入基本养老保险和基本医疗保险范围的有关退休(退职)人员 ...
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人均4000元标准计提，并一次性向社会保险经办机构缴清。(3)职工安置费。可按单位实有在册职工人数10-15%的比例，固定工每人3万元、合同工每人1万元的标准 ，并与之签订还款合同。(二)职工的分流安置和社会保险关系的衔接9.事业单位改制为企业时，至2005年12月31日前，达到国家法定退休年龄、且至 ...
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安置费，计发标准按本市上年职工月平均工资，工龄每满1年工龄发1个月工资。5、事业单位改制为企业后，要依照国家和省、市有关规定，参加企业 提前离岗退养人员缴纳各类社会保险费。提前离岗退养人员在提前离岗退养期间的生活费，由企业根据实际情况确定，一般不应低于下岗职工基本生活费。提前离岗退养人员达到法定退休 ...
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资产评估结果。对经评估确认的资产处置，原则上可按照市政府《关于我市国有中小企业改制中若干问题处理意见的通知》(杭政(1999)17号)和市体改委等四部门《关于 12号)等文件，对经营者实行期权激励，鼓励经营者投资入大股。六、事业单位改制为企业时，至2001年12月31日，距法定退休年龄5年内(含5年) ...
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的30%。（二十一）党报、党刊、电台、电视台等重要新闻媒体经营部分剥离转制为企业，在确保国家绝对控股前提下，允许吸收社会资本；国有发行集团、转制为企业 意见报同级机构编制部门办理核销事宜并按规定注销事业单位法人登记。（四十七）文化单位转制、改制后，其名称按企业名称登记管理规定进行规范，原则上允许使用原 ...
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规定，进一步深化文化体制改革，继续推进国有经营性文化事业单位转企改制，现就继续实施经营性文化事业单位转制为企业的税收政策有关问题通知如下：一、经营性文化 的通知》（财税〔2009〕34号）、《财政部 国家税务总局 中宣部关于转制文化企业名单及认定问题的通知》（财税〔2009〕105号）自2014年1月 ...
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，原符合国家和省政策规定核发的离退休金不变。有正常事业费全额拨款的转制单位，转制前离退休人员的养老金，由社会保险经办机构负责全额发放，其中社会保险经办机构 ，转制前退休人员按照企业办法增加养老金与事业单位办法增加养老金差额部分，由原单位视情况自行解决。事业单位转制为企业后，因改组改制发生产权变更时， ...
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企业作为长期负债管理，专项用于支付离退休人员取暖费、医疗费补助和活动费等。（四）改制前职工参加住房改革所发生的优惠售房和全额集资售房之间的差价款以及公积金欠缴款 市土地储备办法》（乌鲁木齐市人民政府第50号令）办理。（三）经营性事业单位改制为企业后，其用地符合《划拨用地目录》的，可继续以划拨方式使用。 ...
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