退休年龄的代课教师，参照《劳动法》的有关规定给予一次性补偿，并予以清退。清退代课教师的一次性补偿和养老保险经费由各区县（自治县）承担。同时，根据《重庆市人民政府关于机关事业单位非在编人员参加企业职工基本养老保险的通知》（渝府发〔2006〕143号）精神，对符合该文件规定范围的代课教师 ...
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充实教学第一线，逐步减少直至最后取消代课教师。3．加强教师培训、提高业务素质。继续采取措施加强不具备国家规定学历教师的学历补偿教育，使不具备合格学历 的居住条件，同时进一步建立健全和完善教师医疗、养老及社会保险制度，保障农村教师的合法权益。7．加强教师编制管理。根据《贵州省中小学教职工编制标准实施意见 ...
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。实行聘用合同制的对象为上述各单位所有的在编在岗的正式教职工(含有证的民办教师和代课教师)和新进教职工。第二章聘用条件和程序第四条被聘用的教职工必须具备 人员的岗位进行调动，聘用双方应予以服从。第五章违反和解除聘用合同的经济补偿办法第二十一条经聘用合同当事人协商一致由聘用单位解除聘用合同的(不包括在 ...
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，重新就业后所在单位已参加养老保险社会统筹的，其原工作年限按有关规定计算保龄。关联法规：地方政府规章（1）条第五章医疗期限及经济补偿第三十二条医疗期限 经济补偿金(不满1年按1年计发，最长不超过12个月工资)。第四十四条农村代课教师不合格的一律辞退。民办教师考评不合格的也应辞退，但可由县(市)、区教育 ...
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，重新就业后所在单位已参加养老保险社会统筹的，其原工作年限按有关规定计算保龄。关联法规：地方政府规章（1）条第五章医疗期限及经济补偿第三十二条医疗期限 经济补偿金(不满1年按1年计发，最长不超过12个月工资)。第四十四条农村代课教师不合格的一律辞退。民办教师考评不合格的也应辞退，但可由县(市)、区教育 ...
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教师的学历水平和业务素质。积极稳妥地解决代课教师问题，到2010年，全市中小学校彻底清退长期代课教师。? 5、加快农村远程教育步伐。在巩固和发展宁乡县、 的法律援助体系；加快住房、医疗、养老保险和失业保险等改革，进一步完善教师的社会保障机制，提高教师经济待遇，确保教师平均工资和津补贴水平不低于当地国家 ...
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；各单位临时使用的零星修缮人员；教育单位中使用的六个月以下的临时性代课教师。(三)铁路单位全部人员构成表①长期职工－(1)在岗职工｛｜②临时职工｜1 工资总额和其他从业人员劳动报酬。2．社会保险费用指企业实际为职工所交纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费用。包括企业上缴给社会保险机构 ...
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办公厅关于分解“十一五”规划部分约束性指标任务的通知（渝办发〔2007〕30号）57．重庆市人民政府办公厅关于转发重庆市在农村义务教育阶段学校代课教师中招聘公办教师实施方案的通知（渝办发〔2007〕206号）58．重庆市人民政府办公厅关于印发贯彻落实国家西部大开发“十一五”规划重大项目和重大政策 ...
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、社会力量机构办学的解散5、社会力量办学机构的招生简章广告6、全市中小学代课教师聘用(四)备案事项1、劳动行政部门审批的社会力量办学机构市公安局一、减少的 性质认定4、非正规就业劳动组织的认定5、职业介绍机构登记、年检6、基本养老保险、个人帐户储存额一次性领取申领7、社会保险登记，单位和个人缴费基数， ...
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。无助学贷款债务的，工作满4年，其学费由政府一次性返还；工作不满4年，不予补偿。所需经费由省、市、县财政按4：4：2的比例分担。（六） ，优化农村中小学教师队伍，实行择优聘任，竞争上岗，解聘不合格教师，坚决清退顶编在岗代课教师，空出的岗位优先招聘普通高校师范类毕业生就业。对到本地任教的毕业生，要关心和 ...
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