、县人民政府，市政府各委、办、局，各总公司：根据北京市企业调整工资办公室《关于北京市国营企业1989年工资工作和离退休人员待遇问题安排意见的通知》(京企调办字 工资。2．提高档案工资的职工，凡本人现行档案工资已达到或超过本职务(岗位)最高一级工资标准的，干部按上一职务相应工资级别向上顺延增加一个级差的 ...
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。各地区各部门在具体执行中，应主要掌握三条原则：一是根据对艰苦岗位的劳动强度和劳动条件等因素的测评结果，劳动强度大、劳动条件差、有毒有害程度高 标准，审批所属企业调整艰苦岗位津贴标准的具体方案，其增资额在国家当年安排的工资总额计划内统一平衡调剂解决。企业根据下达的增资控制指标具体落实此项工作。各地区 ...
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。各地区各部门在具体执行中，应主要掌握三条原则：一是根据对艰苦岗位的劳动强度和劳动条件等因素的测评结果，劳动强度大、劳动条件差、有毒有害程度高 标准，审批所属企业调整艰苦岗位津贴标准的具体方案，其增资额在国家当年安排的工资总额计划内统一平衡调剂解决。企业根据下达的增资控制指标具体落实此项工作。各地区 ...
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时间的规定》(国务院174号令)和劳动部《关于对交通部水运和施工企业部分工作岗位实行不定时工作制和综合计算工时工作制的批复》(劳部发(1995)348号)，结合部属 ，应积极创造条件，加强职工培训，提高职工素质，调整和优化劳动组织，尽可能缩短延期时间。第十六条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要 ...
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。(2)执行国家机关，事业单位工资标准的职工进入外商投资企业，档案工资按职工现行的基础工资、职务(岗位)工资、工龄工资三项之和减五元后就近向上纳入 级)档案工资的厂级(经理)以上领导干部，这次不再提高档案工资。3．调整档案工资工作结束后，由企业负责将“职工调整档案工资审批表”转入职工个人档案。其他有关 ...
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道路运输危险化学品安全长效机制奠定良好基础。 三、任务和措施按照全国道路交通安全工作部际联席会议的统一部署，各有关部门在当地人民政府的统一领导下，按照各自职责 爆炸物品车辆超载、超速记录，或者存在其他安全隐患的驾驶人，要责令企业辞退或调整工作岗位；对从业人员要集中进行以危险化学品的容器使用、装载、运输 ...
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应根据岗位劳动测评情况，及时报批后作适当调整。二、增资指标你会直属企业中一线运转岗位职工人数为３．３万人（中国纺织机械工业总公司２．５４３３万人）， 条件和劳动环境，采取措施切实保障工人的身体健康，不能因建立津贴制度而忽视此项工作。你会可以根据上述意见制定具体实施办法并组织实施，具体实施方案及实施中有 ...
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的工作的；（2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原 订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的 ...
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努力提高技术装备水平、增强技术创新能力。现有产品要大力开拓市场，并根据市场需求，调整生产适销对路产品，积极开发新产品，增产低焦油、安全型卷烟，开发生产混合型卷烟。 企业不能给予职工安排重新上岗或不能安排到其它岗位工作的，应转为下岗。职工待岗待聘期间，企业应参照下岗职工的基本生活保障的标准，给予职工基本 ...
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人员年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意聘用单位调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格，聘用单位单方面解除聘用合同的。第七 、共同生活的子女（指同财同居的子女，下同）私人在国（境）外经商办企业的情况；（七）配偶、共同生活的子女担任外国公司驻华、港澳台公司驻境内分支机构 ...
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