，使我省工资发放困难有一定缓解，1999年县乡工资发放情况明显好于往年。但是，今年以来，我省贫困地县欠发工资的情况仍然比较普遍，少数县非常严重。少数地方存在着 好的地市都要千方百计拿出相应的配套资金，共同帮助贫困县缓解工资发放困难。对省财政在确定体制时对地市的照顾，一定要落实到县乡，不能抽回过去地市对 ...
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。在各地区和有关部门的努力下，解决建筑业企业拖欠农民工工资问题取得了一定的成效。但是，我省清理拖欠农民工工资工作还存在许多问题，边清边欠、前清后欠情况 有效措施，切实加以解决。目前，新春佳节临近，农民工将陆续返乡，让农民工能够足额拿到工资，愉快地回到家乡与亲人团聚。过好春节，是我们各级政府、各有关部门 ...
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学历、职称、职务，还要看工作能力、工作成绩。对于其中工作能力差、起不到骨干作用的，不能升两级。(四)行政十一级至十四级的干部和标准工资额相当行政十 群众的关怀。它涉及千家万户的利益，大家对此都很关心，这是可以理解的。但是，在调整工资问题上，每个职工都应当持正确的态度，特别是广大共产党员、领导干部更应当 ...
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，各地、各有关部门采取有效措施，在治理拖欠农民工工资工作方面取得了明显成效。但是，部分建设项目由于工程款不能按时拨付到位或工程层层转包、挂靠承包等情况 集中的在建工程项目进行一次清查，对缴纳农民工工资保障金、设立农民工维权须知公示牌情况重新摸底登记，达不到要求的限期整改，尽快落实到位。2008年11 ...
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水平稳步提高。生产经营正常的企业,工资增长不得低于工资指导线下线;经济效益增长的企业,应当围绕工资指导线中线安排工资增长;因不可抗因素达不到下线的,需按隶属关系经 工资收入分配秩序。任何部门和单位不得对s恶意克扣或拖欠工资、拒不执行最低工资规定、不参保缴费的企业和经营者授予荣誉称号或评先评优。各级工会 ...
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职工养老保险等问题。外资企业普遍反映：(1)按照劳动部门现行规定，外资企业每月按社会平均工资的26％缴纳养老保险金，其中企业缴纳20％，个人缴纳6％，企业缴纳比例偏 反映，要找一个可具体操作的政策文件非常困难，有时即使向相关部门要也拿不到。同时缺少政策的及时汇编和更新。有些资料新老政策混编，使企业难以 ...
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2006]5号）等有关文件精神，采取有效措施，解决拖欠农民工工资工作取得了明显成效。但是，拖欠工资问题还没有从根本上得到解决，特别是加工制造、建筑 保护农民工合法权益，确保2008年元旦、春节期间农民工顺利拿到工资，高高兴兴返乡过年，巩固和完善解决农民工工资问题的长效机制，维护社会稳定，按照劳动保障部 ...
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工资工作取得了明显成效。但是，由于种种复杂原因，拖欠工资现象还时有发生。为切实保护农民工合法权益，确保2008年元旦、春节期间农民工顺利拿到工资，高高兴兴返乡过年， 《劳动保障监察条例》的有关规定，责令其改正，对拒不改正的，处以罚款。对无故拖欠和克扣农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的用人单位，在依法 ...
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取得了明显成效。但是，由于种种复杂原因，拖欠工资现象还时有发生。为切（共7页）实保护农民工合法权益，确保2008年元旦、春节期间农民工顺利拿到工资，高高兴兴返乡 《劳动保障监察条例》的有关规定，责令其改正，对拒不改正的，处以罚款。对无故拖欠和克扣农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的用人单位，在依法进行 ...
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步利改税的规定划分的大中型企业，下同)，一般均属于实行企业工资总额同经济效益挂钩浮动办法的范围。但是国家已经批准实行上缴利润递增包干办法的企业和已实行财务包干的军工 ，工资总额才能比上年增加0.7％，而不是简单地从上缴税利增长1％中，拿出相当于工资总额0.7％的钱来增加工资。计算公式附后。假定某企业经 ...
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