就诊。门诊应多选派具有中、高级职称的医生应诊，提高首次确诊率。同时，合理配备住院医生，使住院医生在上级医生的带教下，得到锻炼和提高。住院部应 医疗质量。 七、各级卫生行政部门和各级各类医疗机构的领导一定要提高对'病人选择医生'重要意义的认识，做好广大医务人员的思想政治工作，引导医务人员正确对待病人选择 ...
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三章 软件系统第十一条 本规范所列的软件系统有：门诊医生工作站、住院医生工作站、住院护士工作站、门急诊挂号系统、门急诊划价与收费管理系统、 模板功能。2)停止及作废医嘱退费申请。3)病区(病人)退费情况一览表。4)住院费用清单(含每日费用清单)查询打印。5)病区一次性卫生材料消耗量查询，卫生材料申请单 ...
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三章 软件系统第十一条 本规范所列的软件系统有：门诊医生工作站、住院医生工作站、住院护士工作站、门急诊挂号系统、门急诊划价与收费管理系统、 模板功能。2)停止及作废医嘱退费申请。3)病区(病人)退费情况一览表。4)住院费用清单(含每日费用清单)查询打印。5)病区一次性卫生材料消耗量查询，卫生材料申请单 ...
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准入标准有机衔接，硕士研究生毕业证书、硕士专业学位证书授予与执业医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书颁发有机结合，探索建立“5+3”（五年医学院校本科教育加 的高校。支持省级部门协调组织的全省（区、市）“5+3”全科医生培养或“5+3”住院医师规范化培训试点立项。四、组织实施（一）管理机构。1. ...
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准入标准有机衔接，硕士研究生毕业证书、硕士专业学位证书授予与执业医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书颁发有机结合，探索建立“5+3”（五年医学院校本科教育加 的高校。支持省级部门协调组织的全省（区、市）“5+3”全科医生培养或“5+3”住院医师规范化培训试点立项。四、组织实施（一）管理机构。1. ...
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应当主动协调有关部门，落实培养经费、培训期间人员管理等保障政策，加强全科医生培养能力建设，确保培养工作顺利实施。三、各省级卫生、教育行政部门和有关培养 医生规范化培养以提高临床和公共卫生实践能力为主，以住院医师的身份在国家认定的全科医生规范化培养基地的各相关临床科室和基层实践基地进行轮转培训，具体培养 ...
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保障局。陕西省劳动和社会保障厅陕西省财政厅二○○○年八月二十四日陕西省省直机关事业单位职工住院就医和医疗费用结算办法第一条根据省政府《关于印发省直机关事业单位医疗制度改革 卡（指个人帐户目测）一致后，进行合理检查，因病施治。职工住院期间，医生不得开与诊疗和检查结果无关的药品，药品范围暂时使用〈陕西省省 ...
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动态和先进经验，定期或随时向科内人员介绍，指导临床工作。7.督促下级医生认真贯彻执行各项规章制度和医疗技术操作规程。副主任医师参照主任医师职责执行。 十三、 临床 指导下，负责一定数量病员的医疗工作，新毕业的医生应创造条件实行3年24小时住院医生负责制，担任住院、门诊、急诊的值班工作。2.运用四诊八纲 ...
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医院要严格控制进修医师的数量和质量。原则上尽可能不安排进修医师带实习。在住院医生十分缺乏时，可安排少量本科毕业、有三年以上临床工作经验、责任心强 五、心电图(100分)六、X光片(100分)七、病例录像(100分)外科一、检查住院病历(100分)1、主诉(5分)2、现病史(20分)3、其他病史(4分) ...
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规范化培养人员管理。参加全科医生规范化培养的人员是培养基地住院医师的一部分，培养期间享受培养基地住院医师待遇，由培养基地统一购买“五险一金”，符合 ，考试合格取得执业医师资格。执业注册程序按国家相关规定办理；4.基层在岗医生通过参加成人高等教育提升学历层次，符合条件后参加相应执业医师考试，考试合格可 ...
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