。此外，上海市职业介绍服务中心注重职业介绍工作人员的队伍建设。规定凡从事职业介绍的工作人员，均须参加由市劳动局统一组织的岗位培训，经考核合格后，持证佩卡 人员调换率达到80％，有3名员工因不能胜任本职工作被中心辞退。在工资分配上，打破以往照搬行政人员工资标准的做法，实行浮动工资制，即把原来基本工资的 ...
//www.110.com/fagui/law_278119.html-了解详情
。此外，上海市职业介绍服务中心注重职业介绍工作人员的队伍建设。规定凡从事职业介绍的工作人员，均须参加由市劳动局统一组织的岗位培训，经考核合格后，持证佩卡 人员调换率达到80％，有3名员工因不能胜任本职工作被中心辞退。在工资分配上，打破以往照搬行政人员工资标准的做法，实行浮动工资制，即把原来基本工资的 ...
//www.110.com/fagui/law_166028.html-了解详情
副职)三年以上，具有较高的政策水平和丰富的财务会计工作经验，确能胜任组织和指导一个大中型单位的经济核算和财务会计工作，在会计师任职期间，成绩 主要代表；(3)现在会计高层次岗位(大型企事业集团、公司的财务总监或总会计师、特大型企事业财政部主要负责人或局级单位财务处正副处长)任职二年以上的。大专以下学历 ...
//www.110.com/fagui/law_246586.html-了解详情
重视监督队伍的自身建设。总结我站监督工作二十年来的发展，北京质监总站边建设、边发展，从最初的十几个人发展到现在150人，全市18个区县都建立了工程质量 导则》的落实。《导则》对各项监督管理工作规定的非常详细，要求也很明确，关键在于不折不扣地落实，不能一味地强调制定了多少项政策措施、发现了多少个质量问题 ...
//www.110.com/fagui/law_144441.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务