。《工资基金管理手册》中的工资总额以上级公司下达的工资总额计划为依据，不许超计划发放。六、工资变动管理。（一）正常升级。工作人员等级（职务）工资在 标准由各分公司自行确定，并报总公司人事部备查。（二）工作人员病假、事假、产假期间的工资待遇，由各分公司根据国家和当地人民政府的有关规定执行。十、本《暂行 ...
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名义上划给了劳动服务公司或其他集体所有制单位，“签定劳务或承包合同”，实际上系单纯向全民所有制单位提供劳动力，并没有改变“混岗”的现状，不论其工资是由企业 的劳动报酬。包括：对已做工作按照计时工资标准支付的计时工资；因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工、学习、执行国家或 ...
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职工中。3．对于新招收的人员，从其报到参加工作之日起，不论是否发放当月工资，即应统计为本单位职工，对于自然减员、参军（包括参军后原单位仍 建筑总公司、通信信号总公司所属施工企业（含总公司工程部、材料厂），各铁路局（集团）公司所属施工企业。（三）铁路工业、物资供销企业复合挂钩包括：铁路工程总公司、铁道 ...
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的发放日期，及时发放工资。营运生产人员的伙食津贴、航行津贴、油轮津贴等各项工资性质的津贴，非工作时间应付的各项工资，以及病、伤、产假工资等，应当根据 ．集装箱修理费：指集装箱修理用配件、材料和修理费用。５．集装箱保险费：指向保险公司投保集装箱安全险所支付的保险费用。６．集装箱底盘车费用：指企业自有或租 ...
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假期工资），企业不得非法扣除和以任何形式延付。发放工资必须以货币形式支付。外商投资企业的中外方高级管理人员的工资待遇，由企业董事会决定，并在聘用合同中 不服仲裁，可以在１５日内向所在地人民法院提起诉讼。第二十条香港、澳门、台湾的公司、企业和其他经济组织或者个人在本省投资兴办的企业，适用本办法。第二十一 ...
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、带薪年休假、探亲假、婚丧假、节育手术假、产假等国家规定的假期工作或参加社会活动的工资待遇；(八)工资专项集体合同的期限、变更和解除的程序、终止 工资集体协商指导员队伍建设。建立市、县级市(区、局、公司)、镇(街道)三级工资集体协商指导员队伍，分片或分行业开展指导活动，为企业提供资料信息、人员培训、代 ...
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(八)按规定应计入产品成本的废品损失。(九)为了减少消耗，提高劳动生产率，降低成本而发放的节约奖。(十)为提高产品质量而发生的小型试验研究、分析化验所耗用的材料费和 时间的工资：职工探亲、婚、丧、病、伤假工资，开会、学习工资，及女工哺乳、产假工资等。(二)下列工资、奖金等不得计入产品成本：1．应由专用 ...
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各合资铁路公司、各地方铁路单位：《铁路劳动工资统计规则》自1994年颁布以来，为完成国家统计局、劳动和社会保障部布置的劳动统计任务，发挥了重要作用 按照制度规定应到班参加生产，但由于企业或工人本身的原因，如病假、产假(包括计划生育假)、事假(指由于工人个人原因经企业行政允许请假的工时(工日))、探亲假 ...
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法规（1）条第二十二条劳动合同制工人患职业病或因工负伤，以及女工孕期、产假和哺乳期间的有关待遇，应当与所在单位同工种的固定工人同等对待。第二十三条 ，由企业开户银行按企业应缴纳的基金数额，在每月企业发放工资时代为扣缴，转入所在地的市、县劳动服务公司在银行开设的“职工待业保险基金”专户。第八条职工待业 ...
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，要根据国家有关规定给予支持，在税收、用水、用电、资金、提供货源、发放营业执照、地面配套工程和出入口占用土地等方面实行优惠政策。第十五条 平时 供电线路。供电设施的高压线和变电站低压套管以上（含低压套管）部分,由胶南供电公司负责管理;低压套管以下部分由供水管理处负责管理。任何单位和个人未经批准,均不得 ...
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