承租人不能按期缴纳租金时，有权对承租者重新审查以至终止合同，并有权要求承租者赔偿损失，直至按法定程序对承租人起诉。第十六条出租方必须保证承租方行使经营 号文）的要求，结合我省实际，对清理、撤销行政性公司的有关问题，作如下规定：一、清理、撤销行政性公司是深化企业改革，减少行政管理层次，进一步增强企业活力 ...
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能按期缴纳租金时，有权对承租者重新审查以至终止合同，并有权要求承租者赔偿损失，直至按法定程序对承租人起诉。?第十六条出租方必须保证承租方行使 。根据《中共中央、国务院广开门路，搞活经济，解决城镇就业问题的若干规定》(中发(1981)42号文)成立的劳动服务公司，仍按该文件规定执行。四、清理、撤销行政性 ...
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能按期缴纳租金时，有权对承租者重新审查以至终止合同，并有权要求承租者赔偿损失，直至按法定程序对承租人起诉。?第十六条出租方必须保证承租方行使 。根据《中共中央、国务院广开门路，搞活经济，解决城镇就业问题的若干规定》(中发(1981)42号文)成立的劳动服务公司，仍按该文件规定执行。四、清理、撤销行政性 ...
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的业绩进行考核。当董事会的决议使企业遭受严重损失时，参与决议的董事要对公司负赔偿责任。（九）建立健全监事会的组织机构和工作职责。至监事会由出资方代表、 、终止、解除按有关法律法规的规定执行。企业生产经营遇到困难，可依法实施经济性裁员。实行全员竞争上岗和考核制度，引入竞争机制，促进人员合理流动。（十四） ...
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、变更劳动关系、裁员等涉及职工切身利益的重大问题和事项时，如实反映职工的合理要求，代表和维护职工的合法权益； （二）在董事会研究确定公司高级管理人员的聘任 合法权益遭受损害的，由同级工会或者上级工会依法给予处分；造成损失的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第三十七条 建立职工（代表） ...
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单位改革、改制方案，兼并、破产方案，重大技术改造方案，职工裁员、分流、安置方案等重大决策问题应当提交职工代表大会审议；社会保障基金缴纳情况、企业安全生产工作 ，进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。对依法履行职责的工会工作人员进行侮辱、诽谤或者进行人身伤害，构成犯罪 ...
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仓储费用调整的主张不予接受。经审查，在初裁决定中，对该公司报告的回扣、退款及赔偿项下的价格更正、内陆运费-工厂/仓库-出口港、国际运费、包装 为了维持生产运转，不得不一方面降价销售，一方面压缩成本来与国外进口产品抗争，被迫裁员、降薪。7、国内产业同类产品开工率同类产品开工率2004年比2003年下降了 ...
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和企业方面代表组成的协调劳动关系三方，共同研究解决有关企业民主管理的重大问题。第二章 企业职工代表大会第五条 企业应当建立职工代表大会制度。职工代表大会是企业 ，进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正；给职工造成损害的，依法承担赔偿责任。以暴力、威胁等手段阻挠职工行使民主管理权利造成严重后果的，或者 ...
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建立联席会议制度，通报政府的重要工作部署和行政措施，研究解决涉及职工切身利益的有关问题。联席会议至少每年举行一次。第二十八条县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门与 处分；情节严重的，依照《中国工会章程》予以罢免；造成损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。关联法规：全国人大法律（1） ...
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承担无限责任的居民服务类、科技服务类企业，核发资金数额为1元、带有“公司”字样的营业执照；根据企业或个体工商户经营需求，允许在名称中冠“长春市”、“长春” 或其他人身伤害事故索赔事项，因家庭暴力、虐待、遗弃等违法行为造成人身损害赔偿事项，以及农民因购买或使用假冒、伪劣生产资料造成较大经济损失索赔事项， ...
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