发出的（５９）中劳薪字第６７号通知中曾规定，企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。这个办法试行以来，有些单位和职工反映，职工结婚时双方 给职工带来了一些实际困难。经研究，现对职工请婚丧假和路程假的问题，作如下通知：.一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体 ...
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发出的（５９）中劳薪字第６７号通知中曾规定，企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。这个办法试行以来，有些单位和职工反映，职工结婚时双方 职工带来了一些实际困难。经研究，现对职工请婚丧假和路程假的问题，作如下通知：一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况 ...
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，自2000年年报起实行。请各单位认真学习和贯彻执行，并将执行中遇到的问题及时报部。第一章总则第一条为反映铁路劳动经济信息，为国家有关部门、 )。③根据国家法律、法规和政策规定，因病假、工伤假、产假、计划生育假、婚丧假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准 ...
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《工会法》和国家劳动保障部《工资集体协商试行办法》、全国总工会《关于工会参加工资集体协商的指导意见》等有关规定，结合我市实际，对我市开展企业工资集体协商 是负责工资集体协商有关组织协调工作，并对协商过程中发生的问题提出处理建议。协商双方可书面委托企业以外的专业人士作为本方协商代表。委托人数不得超过本方 ...
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月３０日（７７）冀革劳字第１２１号河北省革命委员会劳动局关于退休职工又参加工作发生死亡的问题的复函１９７７年９月３日（８０）冀劳险便字第２７ ７月２８日冀劳人险复〔１９９０〕１２７号河北省劳动人事厅关于职工岳父母或公婆病故后申请丧假问题的批复１９９０年１２月１１日冀劳服〔１９９３〕１４４号河北省劳动厅 ...
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回复。第二十一条请销假制度(一)城管执法局所有工作人员因公外出(出差、学习、疗养)以及休婚假、丧假、年休假、探亲假、病事假、生育假、工伤假的，均 不得以任何借口推诿、扯皮；(五)城管执法人员应当热情为求助的群众提供必要的服务，解答群众提出的问题，对群众的报案应当及时妥善处理。第六章 办公秩序与内务设置 ...
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（四）职工奖金、津贴、补贴发放标准和办法；（五）职工加班加点、法定休假日、带薪年休假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期 的工作格局，推动工资集体协商工作深入健康发展。各级劳动行政部门要针对工资集体协商中存在的问题，积极研究对策，采取措施，加强指导，从广度和深度方面不断推进工资集体协商。 ...
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)职工工资发放时间和支付办法；(4)职工奖金、津贴、补贴办法；(5)职工加班加点、法定休假日、带薪年休假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期 难的一个主要途径。但要逐步解决一些地方客观上存在的区域集体协商、集体合同难以收到实效的问题。要逐步缩小区域协商覆盖范围，使协商内容更符合企业实际， ...
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(1991)20号《中共中央、国务院关于职工休假问题的通知》精神，结合我省实际，现就我省行政事业单位工作人员(以下简称工作人员)休假问题通知如下：一、 享受休假 ，也不得以工作需要不休假为由，向职工发放或变相发放钱物。 四、 按照国家有关规定享受探亲假、婚丧假、生育假和事业单位中从事特殊行业、特殊工种 ...
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工作者队伍，根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和市委、市政府《关于推进城市社区建设的实施意见》(厦委发(2002)003号)等文件精神，现就我市社区 以本意见为准。 (五)本意见执行中遇到的问题由五部门负责解释。 (六) 本意见从公布之日起实施。社区工作者的工资、社会保险和福利等待遇从聘用合同 ...
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