税务局：你局《关于经济补偿金征免个人所得税的请示》(北地税函[1997]120号)收悉。关于因用人单位解除劳动合同而按规定发给个人的经济补偿金征收个人所得税问题 个月(最长不得超过6个月)平均计算征收个人所得税，由用人单位代扣代缴税款。个人取得经济补偿金后重新工作的，已征税款不再办理补退事宜。 此复。...
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企改(2003)859号、劳部发(2004)20号文件规定执行。 六、支付职工经济补偿金的规定适用于鲁政发(2003)62号文发布后的改制企业。 二○○四年十月十三日...
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工人，在劳动合同终止以后，仍应执行其中有关支付经济补偿金的规定。二、关于合同制职工调动、转移工作单位经济补偿金计发问题。在全面实行劳动合同制度以后，职工调动、 终止劳动关系，再与新用人单位建立劳动关系来实现。职工提出调动、转移工作单位的，应当在与原用人单位解除劳动合同后，与新用人单位签订劳动合同。用人 ...
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完全结束，以及2003年9月24日省人大常委会对《福建省劳动合同管理规定》有关经济补偿金支付办法作了修改，为继续推动我市国有企业改制工作稳步进行，经 原厦府办﹝2001﹞93、196号等文件中有关支付补偿金的规定不再延用，工龄认定仍按原规定执行。三、关于提前退休问题。取消厦府办﹝2001﹞196号文中 ...
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人发字第７０７号）下发以来，各直属企业贯彻《劳动法》，实施劳动合同制度的工作取得了一定进展。大部分企业对这项工作进行了认真准备，精心组织，基本上做好了 ，在劳动合同终止以后，仍应执行其中有关支付经济补偿金的规定。（二）关于合同制职工调动、转移工作单位经济补偿金计发问题。在全面实行劳动合同制度以后，职工 ...
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后与企业终止劳动关系时，如果职工提出续订劳动合同而企业不同意续订的，企业应当按照《办法》的规定，向职工计发其2002年5月12日之前在本企业工作年限的 合同期满终止劳动关系时，企业可以不向职工支付经济补偿金，但劳动合同另有约定的从其约定。 二、经济补偿金的具体计算标准为：(1)对于1999年8月27日 ...
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下列条件：(一)长期停产、列不进破产计划；(二)国有企业下岗职工已经按规定办理手续并进入再就业服务中心，基本生活保障资金享受'三三'制或财政兜底 (一)符合规定条件的企业，向其主管部门上报经济补偿金补助申请表、提供企业现状资料和依据职工名册编制的经济补偿金补助申请名册、以及企业能承担经济补偿金的数量 ...
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合同后给付经济补偿金标准的请示》(门劳社关字(2000)第108号)收悉。经研究，现就用人单位解除劳动合同时计发经济补偿金的基数问题函复如下：企业依据原北京市劳动局、北京市财政局《关于印发〈北京市再就业服务中心管理规定〉的通知》(京劳就发(1998)128号)第十三条第(二 ...
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废止了一些劳动行政法规和规章，这些法规、规章，有不少涉及到劳动合同期满终止后经济补偿金的规定。近来，有不少用人单位和劳动者经常来访咨询，劳动合同期满双方终止劳动关系，哪些情形用人单位要支付劳动者经济补偿金，哪些情形用人单位可不支付经济补偿金。为明确这一问题，我局根据有关法律、法规的规定， ...
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，根据《劳动法》、国务院《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》和《辽宁省完善城镇社会保障体系试点实施方案》等有关法规、政策的规定，制定本办法。 二、本 的下岗职工和已出中心未解除劳动关系的下岗职工解除劳动关系所需经济补偿金的缺口(即当期所需经济补偿金总额减当期按规定筹集的下岗职工生活费中可用于支付经济 ...
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