关于企业职工在上下班途中发生交通事故死亡和在工作岗位上突然发病死亡按比照因工死亡处理的通知１９９１年７月１日冀劳险字〔１９９１〕９５号河北省 工资制工人熟练期间临时工资待遇问题的通知１９９３年７月１０日冀劳薪字〔１９９３〕２９６号河北省劳动厅关于调整纺织五岗工资制工人上岗津贴和发放办法的批复１９９３年 ...
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月的工资按原岗位基本工资的80％发放。委托推荐期内，工资按原岗位基本工资的50％发放。但工资发放数额不得低于本地区最低工资标准。 第五十二条 原固定职工 十六条 聘用单位与受聘人员在公开招聘、聘用程序、聘用合同期限、聘期考核、解聘辞聘、未聘安置等问题发生争议的，应当协商解决；协商不成的，由聘用单位主管 ...
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要督促各用人单位严格执行国家关于带薪年休假的规定，对家庭受灾的在粤务工人员，本人要求返乡的要安排其带薪休假，按时足额发放休假工资；督促用人单位参照《 交通费用补贴。八、提供维权援助。对灾区受灾务工人员要求辞工返乡的，用人单位要尽快办理相关手续并结清工资和交接工作；灾区务工人员回家救灾后重返原单位的，原 ...
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摸底。各地要立即组织街道（乡镇）劳动保障机构工作人员，向辖区内所有用人单位发放调查表，全面摸清每个用人单位灾区务工人员人数、基本情况及其家庭受灾情况，特别是要 探亲假；或协商暂时中止合同，保留就业岗位；对要求提前辞工返乡的员工，尽快按照法律规定结清工资和各项待遇。四、认真组织落实好技工学校灾区师生安抚 ...
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《深化干部制度改革纲要》（中办发［２０００］１５号）、《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发［２００２］３５号）和中组部 单位同意并按管理权限批准辞职的，可享受３年全额工资待遇，由原单位视财务状况，一次性发放或按月发放。其人事档案转交人才交流服务机构保管。各级人才 ...
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上年度城镇职工月平均工资。第三十七条 达到国家规定退休年龄但不满本条例规定的缴费年限的非本市户籍的员工，以及退休前调出或辞工离开本市的员工 五十八条 本条例自一九九九年一月一日起施行。附：深圳市人民代表大会常务委员会关于修改《深圳经济特区企业员工基本养老保险条例》的决定(2000年12月22日深圳市第 ...
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十一条中直院团实行艺术结构工资制等。国家保证演职员员工的职务（技术）等级工资数额的拨款。津贴经费来源于单位演出收入及其它创收项目。津贴制度建立之后，原有 的培养费；拒聘人员办理辞职的，不发给辞职费，单位还可根据人事部《关于全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》收取一定数额的培训费。拒聘 ...
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总结经验，逐步展开。望将执行中的有关情况和问题及时告部劳动工资司。附１：水利电力部关于实行技师聘任制的暂行规定第一条为适应水利电力生产、建设的需要，鼓励 的职务津贴和福利待遇各主管部门可按我部《暂行规定》中确定的技师职务津贴发放档次和部核定的增资指标分别核定所属基层单位的职务津贴总额指标。对部核准给各 ...
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，确保各项工作的完成。（七）维护职工的合法权益，认真落实国家、自治区以及乌海市关于工资、福利、保险待遇等方面的政策规定，每年向职代会报告工作。（八）重大 全面综合考核。考核工作由市委组织部和主管部门组织，有关部门参与，考核结果作为年薪发放、续聘、解聘的重要依据。（五）聘任实行契约管理，聘任关系通过合同 ...
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为贯彻落实党的十四届三中全会关于建立劳动力市场的战略方针，适应厦门经济特区率先建构社会主义市场经济新框架的现实要求，现根据上级有关通知精神，结合我市的实际 机制。市政府于每年七月一日公布企业职工最低工资标准，企业不得低于该年度的最低工资水平。企业提取发放工资实行《工资总额使用手册》管理制度，市劳动局对 ...
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