场所在营业、生产、工作期间或集体住宿的老人、幼儿、住院患者、学生、员工休息时间将疏散通道、疏散楼梯或安全出口锁闭、封堵或占用和疏散通道、安全出口 观念和职业病防治意识，督促企业依法履行对劳动者的危害告知义务，加强劳动者上岗前培训，组织宣讲有关法律法规和职业卫生、安全生产知识，使广大劳动者了解相关的权利 ...
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生产监督管理部门备案，并定期组织演练。（九）建立危险化学品动态管理体系。利用自治区安全生产监督管理局开发的危险化学品信息管理系统，通过危险化学品从业单位普查，建立 在营业、生产、工作期间或集体住宿的老人、幼儿、住院患者、学生、员工休息时间将疏散通道、疏散楼梯或安全出口锁闭、封堵或占用和疏散通道、安全 ...
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场所在营业、生产、工作期间或集体住宿的老人、幼儿、住院患者、学生、员工休息时间将疏散通道、疏散楼梯或安全出口锁闭、封堵或占用，疏散通道、安全出口不 ，切实树立消防安全责任主体意识。加强所属单位的主要领导和专兼职人员的消防知识专业培训，努力提高消防安全管理水平和自防自救能力。二、文化、教育、广电、卫生 ...
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、营业、生产、工作期间或集体住宿的老人、幼儿、住院患者、学生、员工休息时间将疏散通道、疏散楼梯或安全出口锁闭、封堵或占用，疏散通道、安全出口 办公室做好前期准备工作；制定专项治理实施方案，拟制相关文件送审，负责组织消防安全培训工作。(二)依法对专项治理场所不符合消防安全技术标准和违反有关消防法律法规 ...
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的发放工作。各级安全生产监督管理机构要按国家规定的程序和要求做好评价和培训,在企业提供所必备的资料后,经审核合格,发放国家统一印制的危险化学品经营许可证。 场所在营业、生产、工作期间或集体住宿的老人、幼儿、住院患者、学生、员工休息时间将疏散通道、疏散楼梯或安全出口锁闭、封堵或占用,疏散通道、安全出口不 ...
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专业技术的培训，并提供学习条件。45.2.组织在岗培训时，理论和实践课可利用工作时间进行。第46条参加社会保险46.1.在法律没有另行规定时，雇主及按劳动合同工作的 ，应给予有哺乳、哺育6个月以下婴儿，或是1岁以下双胞胎婴儿的母亲增加2小时休息时间；6个月至1岁的婴儿，或婴儿虽已到1岁，但有医院证明需 ...
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技术的培训，并提供学习条件。 45.2.组织在岗培训时，理论和实践课可利用工作时间进行。 第46条 参加社会保险 46.1.在法律没有另行规定时，雇主及按劳动合同工作的 应给予有哺乳、哺育6个月以下婴儿，或是1岁以下双胞胎婴儿的母亲增加2小时休息时间；6个月至1岁的婴儿，或婴儿虽已到1岁，但有医院证明 ...
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或经理应负责处理职工提出的建议；(2)公司工会代表职工就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，与公司进行平等协商，签订集体合同 争议仲裁委员会申请仲裁或依法提起诉讼。(六)依法签订的集体合同对企业和企业全体员工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得 ...
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１２个月的大副海上经历，或如主管机关要求被视作等同于此种海上经历的特殊培训的话，则此段时间可以缩减为不少于２４个月。３．已通过使主管机关满意的相应的考试 ；（２）对于轮机长证书，须有不少于３６个月经认可的海上经历，其中担任负责轮机员工作不少于１２个月，同时具备大管轮的资格；３．参加过认可的消防实习课程 ...
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１２个月的大副海上经历，或如主管机关要求被视作等同于此种海上经历的特殊培训的话，则此段时间可以缩减为不少于２４个月。 ３． 已通过使主管机关满意的相应的 （２）对于轮机长证书，须有不少于３６个月经认可的海上经历，其中担任负责轮机员工作不少于１２个月，同时具备大管轮的资格； ３． 参加过认可的消防实习 ...
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