争议案件，告知申诉人到有管辖权的仲裁委员会申请仲裁；(三)不属于劳动争议的，告知当事人向有关部门反映；(四)对超过劳动仲裁时效的案件，申诉人坚持申诉的， 十八条〈首席〉仲裁员宣布仲裁庭辩论开始后，应告知当事人及其代理人应就本案争议的焦点进行辩论。必要时，可以根据案情限定当事人及其代理人每次发言的时间。 ...
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每月支付二倍工资的争议，劳动人事争议仲裁委员会及人民法院应依法受理。对二倍工资中属于用人单位法定赔偿金的部分，劳动者申请仲裁的时效适用《调解仲裁法》 在协议约定期限内不履行调解协议或者就调解协议的内容发生争议，另一方当事人向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁的，劳动人事争议仲裁委员会应当依法受理。当事人在 ...
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仲裁申请：(一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷；(二)依法应当由行政机关处理的行政争议；(三)劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷。第三条 仲裁 人士中聘任。第五条 当事人协议向仲裁委员会申请仲裁的，即视为同意按照本规则进行仲裁。但当事人另有约定且仲裁委员会同意的，从其约定。第二章仲裁 ...
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其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以依法向仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会不受理因下列纠纷和争议提出的仲裁申请：(一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷；(二)依法应当由行政机关处理的行政争议；(三)劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷。第三条当事人采用仲裁方式解决 ...
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章的规定。人民法院裁定终结督促程序后，劳动者应先就劳动争议事项向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条《劳动争议调解仲裁法》第四十七条应作如下理解：（一 《劳动争议调解仲裁法》，但对于2008年5月1日前发生的劳动争议案件，有关仲裁时效和起诉权的规定仍适用《劳动法》。第十七条 用人单位招用已达法定退休年龄 ...
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和其他财产权益纠纷。第四条仲裁委员会受理中华人民共和国国内外当事人的仲裁申请。第五条仲裁委员会不对下列纠纷进行仲裁：(一)劳动争议；(二)婚姻、收养、监护、 仲裁协议(本规则第五条所列情况除外)向仲裁委员会申请仲裁。关联法规：全国人大法律（1）条第十三条仲裁委员会使用的工作语言和文字为中文。当事人另 ...
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(以下简称仲裁委员会)申请仲裁。仲裁委员会不受理因下列纠纷提出的仲裁申请：(一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;(二)依法应当由行政机关处理的行政争议;(三)劳动争议 送达。第八章 附则第八十三条 法律对仲裁时效有规定的，从其规定;法律对仲裁时效没有规定的，适用诉讼时效的规定。第八十四条 期间以时 ...
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三是当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 四是规定下列劳动争议仲裁案件，除本法另有规定的外，仲裁裁决 法定代理人的，由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人。 九、劳动争议仲裁的申请和受理 （一）申请劳动争议仲裁的时效期间。 劳动争议仲裁的申请时效期间，是指 ...
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；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 十六条 劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。第二节 申请和受理第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为 ...
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日起60日内以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。因连续侵权行为而发生的劳动争议，自侵权行为终了之日起计算申诉时效。当事人因不可抗力或者有其他 应当作出书面裁决、决定或通知：(一)管辖权异议；(二)是否准许撤回申诉；(三)中止仲裁；(四)补正裁决书、调解书中的笔误或数额计算错误；(五)对部分裁决提出 ...
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