四条 人民法院受理破产申请后，劳动者对管理人列出的工资、经济补偿金、医疗费用等劳动债权清单提出异议，管理人不予更正，劳动者可以直接向受理破产申请的人民法院起诉。 补偿金的，除符合最高人民法院《关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释》第十五条规定的情形外，不予支持。《劳动合同法》实施后，用人单位未及时 ...
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的规定。第十章特别程序第一百二十一条职工一方在三十人以上的集体劳动争议适用本章规定。本章没有规定的，适用前六章的规定。第一百二十二条适用特别程序审理的集体劳动 的机关、单位收到仲裁文书后，必须立即交受送达人签收。第一百三十八条本规范由市劳动争议仲裁委员会负责解释。第一百三十九条本规定自发布之日起试行。...
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制作。第七章案件特别审理第三十六条职工一方在三十人以上的集体劳动争议适用本章规定。本章没有规定的适用本规则和《条例》的有关规定。第三十七条仲裁委员会处理集体劳动争议 条仲裁参加人及仲裁工作人员违反本规则，按《条例》第四章有关规定处理。第六十三条本规则由劳动部负责解释。第六十四条本规定自发布之日起实施。...
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条件的申请，故意不依法回避，影响案件公正处理的；(五)因故意或严重过失，导致适用法律依据明显错误的；(六)涂改、隐匿、伪造、偷换证据材料，或者指使、支持、 ，改进劳动仲裁工作。第七章附则第二十四条本办法由河北省劳动争议仲裁委员会办公室负责解释。第二十五条本办法自下发之日起试行。2001年11月5日印发 ...
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关于行政诉讼证据若干问题的规定》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》等规定，结合我省劳动仲裁实际，制定本规定。 一、当事人举证(举证 收到案件受理通知书和应诉通知书之日起计算。对申诉人在30人以上的集体争议案件，举证期限由仲裁委员会根据案件具体情况确定。 第二十二条当事人应当在 ...
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规章（1）条第二十七条 仲裁委员会进行仲裁，应当收取仲裁费。仲裁费的收取标准由劳动人事部会同国务院有关部门另行制定。关联法规：国务院部委规章（2）条第四章 罚 不适用本规定，第二条规定以外的劳动争议适用或者不适用本规定，由省、自治区、直辖市人民政府确定。关联法规：立法、司法解释（1）条第三十一条 省 ...
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争议；(四)依照法律、法规和本办法应当处理的其他劳动争议。国家机关、事业单位、社会团体与本单位工人之间，发生的劳动争议适用本办法。第三条 用人单位与劳动者为劳动争议案件 犯罪的依法追究刑事责任。第五章 附 则第四十五条 本办法应用中的具体问题由省劳动人事厅负责解释。第四十六条 本办法自发布之日起施行。...
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法规：国务院行政法规（1）条第二条本办法适用于企业行政与职工之间发生的下列劳动争议：（一）因履行劳动合同发生的争议；（二）因开除、除名、辞退违纪职工 的仲裁委员会申请调解或仲裁。第三十三条本办法报市人民政府同意后自发布之日起实施，本办法各项规定由昆明市劳动人事局负责解释。昆明市劳动人事局一九八七年十月...
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全国人大法律（1）条第五条调解委员会调解劳动争议应当遵循以下原则：（一）当事人自愿申请，依据事实及时调解；（二）对当事人在适用法律上一律平等；（三）同当事人民主 构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。关联法规：全国人大法律（1）条第二十一条本规则由劳动部负责解释。第二十二条本规则自颁发之日起施行。...
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》等相关法律规定，结合民事审判实践，对人民法院审理劳动争议案件适用法律的若干问题补充解释如下：第一条人民法院审理劳动争议案件，对下列情形，视为劳动法第八十二 及时采取保全措施。第十五条人民法院作出的财产保全裁定中，应当告知当事人在劳动仲裁机构的裁决书或者在人民法院的裁判文书生效后三个月内申请强制执行。 ...
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