的其他劳动争议。第三条企业与职工发生劳动争议后，当事人依照《条例》第六条的规定，应当协商解决；不愿协商解决或协商不成的，可以向本企业劳动争议调解 应当自作出决定之日起七日内向申诉人发出不予受理通知书，并在通知书中写明不予受理的理由。第二十三条仲裁委员会对决定立案的劳动争议案件，应当自作出决定之日起七日 ...
//www.110.com/fagui/law_346488.html-了解详情
经济惩罚。三、对当事人提出的书面申诉，由促裁委员会办公室按照有关规定和程序决定是否立案。对已受理的案件应及时指定仲裁人员具体办案。四、对情况比较复杂的、影响 法律、法规为依据，抓紧制定和完善既有定性规定，又有定量规定的厂规厂纪，并经职代会审查通过后加以实施。各企业的厂规厂纪报市劳动争议仲裁委员会备案。...
//www.110.com/fagui/law_62023.html-了解详情
速裁后即时签署笔录、送达文书，被告在群组内履行付款义务，从调解速裁团队受理案件到履行完毕不足10天。二是解决人数众多、场所受限问题，推动涉众 基础上，合肥中院自主研发建成减刑假释案件电子档案自动归档系统，案件立案后电子卷宗随案生成，案件审结后电子卷宗网上自动归档。2017年5月，合肥中院独立开发设计的 ...
//www.110.com/fagui/law_403101.html-了解详情
部门给予行政处分；认为可能触犯刑律的，移送公安或检察机关立案侦查，依法追究其刑事责任。 三、关于劳动服务公司作为诉讼主体的问题党政机关根据《中共中央、国务院关于 权益的，法院应予受理，而不应按申诉处理。因为这种申诉无从提起，法院也无从审查“原判”是否正确。但是，如果当事人在二审程序中撤诉后又翻悔的， ...
//www.110.com/fagui/law_276112.html-了解详情
村民注册认证和指导使用移动微法院、浙江解纷码等智能应用，村民不出村即实现线上调解、网上立案、文书送达等诉讼服务。已开展协助注册认证、网上立案、 ”在全县铺开，矛盾纠纷诉源治理成效明显。在2019年受理案件数量下降19.7%后，2020年新收诉讼案件同比又下降16.0%，实现两年连续下降；10个“无讼 ...
//www.110.com/fagui/law_403196.html-了解详情
节 审理前的准备 第八十六条 人民法院对追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金和劳动报酬的案件，应当在受理后五日内将起诉状副本发送被告； 被告在收到后十日 关联法规：立法、司法解释（1）条第一百六十七条 仲裁机构的裁决发生法律效力后，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。 关联 ...
//www.110.com/fagui/law_5477.html-了解详情
６１、人民法院裁定准许原告撤诉，原告再起诉的，人民法院不予受理。原告因在法定期间内未预交诉讼费，又不提出缓交诉讼费用申请，按自动撤回起诉处理的 其他组织采取强制执行措施，可以裁定冻结、划拨被执行人的存款或者扣留、提取被执行人的劳动收入；也可以裁定查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人的财产。人民法院采取 ...
//www.110.com/fagui/law_350626.html-了解详情
６１、人民法院裁定准许原告撤诉，原告再起诉的，人民法院不予受理。原告因在法定期间内未预交诉讼费，又不提出缓交诉讼费用申请，按自动撤回起诉处理的 其他组织采取强制执行措施，可以裁定冻结、划拨被执行人的存款或者扣留、提取被执行人的劳动收入；也可以裁定查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人的财产。人民法院采取 ...
//www.110.com/fagui/law_19378.html-了解详情
，并向乡镇、街道延伸，协商内容也由劳动关系逐步向劳动保障等其他领域扩展。劳动争议仲裁工作得到进一步加强，共立案受理劳动争议1?1万件，案件 职工工资增长缓慢的问题不容忽视。个别企业安排劳动者超时加班、拖欠和克扣劳动者工资或不执行工资支付规定等问题时有发生。企业工资分配市场决定机制和政府工资分配宏观监控 ...
//www.110.com/fagui/law_265317.html-了解详情
。按照自愿、合法原则做好纠纷化解方式引导，对于当事人不同意非诉讼方式解决的，严格落实立案登记制要求，对依法应该受理的案件，有案必立，有诉必理，切实 衔接，依托人民法院调解平台，对接人力资源社会保障相关调解仲裁信息系统，建立调裁诉一体化在线解纷机制，实现劳动争议仲裁前调解与诉前调解的数据资源共享，统一 ...
//www.110.com/fagui/law_403208.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务