.改善职工、其中包括孕妇、未成年人、残疾人及侏儒人的劳动安全与卫生保健条件；18.1.5.在企事业单位及其部门和基层单位实行私有化、改组时，保护职工的权力及合法权益 废除的法律1、1991年2月14日通过的蒙古人民共和国劳动法作废。2、本法自劳动法生效之日起开始执行。蒙古国大呼拉尔主席波.贡其格道尔吉...
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职工、其中包括孕妇、未成年人、残疾人及侏儒人的劳动安全与卫生保健条件； 18.1.5.在企事业单位及其部门和基层单位实行私有化、改组时，保护职工的权力及合法 的法律 1、1991年2月14日通过的蒙古人民共和国劳动法作废。 2、本法自劳动法生效之日起开始执行。 蒙古国大呼拉尔主席 波. 贡其格道尔吉 ...
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共和国劳动法》及国家有关女职工劳动保护的规定，努力改善劳动条件，提高女职工职业安全卫生水平。女职工在经期、孕期、产期、哺乳期应给予特殊保护。对女性 。３、孕产妇接受健康教育率达到８５％。４、提高育龄期妇女及孕妇的破伤风类毒素的免疫接种率，新生儿破伤风发生率降低到１‰以下。５、新生儿出生缺陷发生率控制在 ...
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”特色示范户。在发展具有绍兴优势的农业主导产业中，发挥妇女的重要作用。5．深入宣传贯彻《中华人民共和国劳动法》、《浙江省女职工劳动保护办法》等法律法规， 筛查、康复治疗、知识普及和转介服务等为主要内容的基础康复服务。实事项目一、实施“优生工程”。对孕妇开展“产前筛查”工作，防止一些患有严重先天性疾病的 ...
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权益。2、认真贯彻落实《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，建立保护妇女平等就业的劳动管理机制。用人单位要依法保护女职工特殊权益，不得以性别为由 卫生保健服务，妇科病患病率控制在较低水平。2、提高妇女生殖健康水平。孕妇产前检查率达到95%以上，农村孕产妇住院分娩率达到80%以上，高危孕产妇住院分娩率 ...
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保障监察执法力度,切实保障妇女的劳动权利。对于违反《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等相关法律法规,侵犯 向省妇女儿童工作委员会办公室和省统计局报送监测数据及目标实施进展情况,并对报送的监测数据进行分析,评估实施效果。省级监测评估周期分为年度监测、2一3 ...
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扩建工程中，要按照《工业企业设计的卫生标准》的规定，将孕妇的休息室、婴儿哺乳室、女工卫生室(冲洗室)等女职工劳动保护设施列入基建规划，做到同时设计、同时 收到申诉书之日起30日内作出处理决定。属于劳动争议的，依照《劳动法》规定办理。女职工对处理决定不服的，可以在收到处理决定书之日起，15日内向人民法院 ...
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扩建工程中，要按照《工业企业设计的卫生标准》的规定，将孕妇的休息室、婴儿哺乳室、女工卫生室（冲洗室）等女职工劳动保护设施列入基建规划，做到同时设计、 自收到申诉书之日起３０日内作出处理决定。属于劳动争议的，依照《劳动法》规定办理。女职工对处理决定不服的，可以在收到处理决定书之日起，１５日内向人民法院 ...
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5．加强对保护女职工权益的法律、法规宣传，提高用人单位的法律意识，提高女职工的自我防护能力。加大劳动执法监察力度，依法查处违反《中华人民共和国劳动法》、 住院分娩率城市达到99％，农村达到95％；农村新法接生率达到99％；高危孕妇住院分娩率达99％；孕产妇死亡率降低到22／10万以下，因产科出血死亡的 ...
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条件的企业都要设立女职工卫生室、淋浴室、孕妇休息室、哺育室等设施，不适合集中建立保护设施的企业，也要采取其他辅助措施；按照有关法律法规做好女职工“四 ，重点检查企业安全生产第一责任人、安全生产直接负责人、各级安全生产管理人员对《劳动法》中有关女工保护的规定和《女职工劳动保护规定》《女职工禁忌劳动范围的 ...
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