材料员一九九一年实行持中级岗位合格证书上岗（以下简称持证上岗）；机械管理员、计划员、统计员、财会员、劳资员、定额员一九九三年实行持证上岗。三、四级 思想、职业道德：党的方针政策、社会主义有关理论知识，行业、岗位职业道德规范、要求等。岗位实务知识：岗位职责；国家、行业有关法规、标准、规范、规程，管理条例 ...
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、职业道德：党的方针政策、社会主义有关理论知识；行业、岗位职业道德规范、要求等。(二)岗位实务知识：岗位职责；国家、行业有关法规、标准、规范、规程、管理 )考虑到部分专业的通用性，由有关业务主管部门颁发的安全员、财会员、劳资员、统计员岗位合格证书在水利系统有效，可不另发证。(六)由各省、自治区、直辖市 ...
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条本制度适用于从事电业生产人员及其后备人员的培训。?第二章生产培训主要工作人员及其职责第一节生产培训主要工作人员?第七条生产培训工作人员1.网、省局的生产培训工作， 在本地区主要变电站和归调电帮跟实习，并尽可能安排上模拟机进行培训。经各阶段考试合格后上调度员岗位跟班实习一年。?第二十二条新中心调度员的 ...
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本制度适用于从事电业生产人员及其后备人员的培训。 ?第二章生产培训主要工作人员及其职责 第一节生产培训主要工作人员 ?第七条生产培训工作人员1.网、省局的生产培训 在本地区主要变电站和归调电帮跟实习，并尽可能安排上模拟机进行培训。经各阶段考试合格后上调度员岗位跟班实习一年。 ?第二十二条新中心调度员的 ...
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劳动争议调解委员会，理顺企业劳资关系，提高调解能力和水平，努力把矛盾和纠纷化解在基层，消灭纠纷萌芽。开展劳动人事仲裁员和调解员培训，提高劳动仲裁队伍素质 需求相适应的动态调控机制。2.创新人才评价发现机制。建立以社会从业角色和岗位职责要求为基础，以品德、能力和业绩为导向，科学化、社会化的人才评价发现 ...
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和造就一支高素质的机车乘务员队伍，制定年度机车乘务员脱产、日常培训计划并组织实施。劳资部门和运用车间要积极配合，保证计划兑现。 第十二条教育科(室)应按有关规定 室签到，按指定房间休息，严禁签到后离室。 第四十二条建立值班人员岗位职责及微机使用管理、备品交接、床上用品换洗等相应的管理制度和检查考核办法 ...
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，也包括主管人员和高级管理人员，应当根据具体的制度、办法、操作规程、岗位职责以及违规事实进行确认。这种概念的界定，一方面体现了“制度面前人人平等”的原则 劳动合同制，是我行劳动人事管理中依法用工的一个重要环节，通过订立劳动合同，劳资双方约定了各自的权利和义务。但是，我行员工管理体制真正向市场化方向转变 ...
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最低生活保障申报表》（以下简称“申报表”），并如实提供在职家庭成员和离退休人员所属单位劳资部门有关月收入情况的有效证明材料。家庭人口和收入发生变化时，应及时报告社区 民政部门审批，并发给聘书，公开聘任，任期一年，可连聘连任。“协管员”的职责是：①广泛听取低保对象和社会公众对低保工作的意见和建议，与低 ...
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社会组织有完善的关爱员工机制；会员单位和职工合法权益得到保障；会员单位劳资关系融洽和谐；推进社会组织规范化建设；促进社会组织创5a级；推动社会组织 技能。 5 工作业绩 爱岗敬业，勤奋工作，具有奉献精神；认真履行岗位职责，创造出色业绩；党员模范带头作用明显，推动企业科学发展；无质量、安全等事故发生 ...
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社会组织有完善的关爱员工机制；会员单位和职工合法权益得到保障；会员单位劳资关系融洽和谐；推进社会组织规范化建设；促进社会组织创5a级；推动社会组织 技能。 5 工作业绩 爱岗敬业，勤奋工作，具有奉献精神；认真履行岗位职责，创造出色业绩；党员模范带头作用明显，推动企业科学发展；无质量、安全等事故发生 ...
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