残疾证明、在沪指定医院出具的身体复查证明以及《登记表》，申领残疾人专用车临时牌照，临时牌照的有效期为６个月；（四）14周岁以上的下肢残疾人可以申领手摇式残疾人 》。（四）统一实行上下班IC卡考勤制度。（五）统一上班期间的休息地点。公安机关在对娱乐场所的检查中，对发现未办理IC卡而在娱乐场所从业的人员， ...
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的外籍人员和港、澳、台人员，不列入工伤保险基金统筹范围。发生工伤后，可以进行工伤认定、评定伤残等级，工伤待遇由企业支付。2．企业集团中的事业 、途经路线基本合理；属于因为上夜班等特殊情况需提前上班的，应有证明人和单位出具的相关证明；“发生非本人主要责任的道路交通机动车事故”，是指本人“负部分责任”或“ ...
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交纳社会保险费用。对已停薪留职期满企业不能安排上岗的、企业生产经营发生严重困难放长假的、已挂靠不上班的职工，应认真做好工作，组织他们进入企业再就业 工致残完全丧失劳动能力，统一由市级劳动保障部门指定的县级以上医疗机构负责诊断，并出具证明。非指定医院出具的证明一律无效。市级劳动鉴定委员会负责定期审核指定 ...
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或护士长主持，全病房人员参加。每晨上班十五分钟内召开，进行交接班，听取值班人员汇报，解决医疗、护理以及管理工作中存在的主要问题，布置当日工作。 9．工 必要时，需持有介绍信，经医务科批准，可以摘录病史。 4．住院病案原则上应永久保存。 七、医疗登记、统计制度 1．医院必须建立和健全登记、统计制度。 2 ...
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公司的规定执行。（二）职工病休时必须持本单位医务室或合同医院出具的病休建议证明休病假（就近治疗的应交急诊证明），休假期限按日历天数连续计算，遇有节假日、公休日不顺延 ２０天。如因工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为４５天，（三）已婚职工探望父母的，每四 ...
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工作人员的住宅设施因房管部门维修或拆迁，由有关部门出具证明，必须由工作人员在家照料的；4、女工作人员进行产前检查的；5、女工作人员有十个月以内的婴儿 工伤假、病假需延长休养期，产假期满需继续休养的，均根据合同医院的诊断证明审核批准。(三)请假期满因故不能上班的，可以申请续假。续假手续与请假手续相同。( ...
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原因、责任等提出结论性意见。下级单位对调查组或上级主管部门认定意见有异议时，可以提请复议或越级向上反映。第二十条铁路企业从业人员在企业生产经营过程、执行公务 照片（包括全身照片、伤害部位细部照片等）。（８）伤情诊断书，死亡证明（指县级以上医院开具的正式诊断书、证明），既往病历（指伤亡人员以往就医使用的 ...
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感染。(四)学校必须保证师生饮用开水的供应，在上班时间，茶炉房应随时供应开水。学校要为办公室、教室配备可以满足师生饮水需要的暖壶，并要求师生自备个人水杯 以上、咳嗽的师生员工，要先在隔离室留置，不准进入教室、办公室。对发热学生要立即通知家长尽快带到医院就诊，经过医生诊断无“非典”症状，并出具书面证明， ...
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