有工作单位的，由夫妻所在单位各发给50％；一方有工作单位的，由所在单位全额发给；无工作单位也无固定收入的，由当地财政发给。 （二）子女托幼费 文明（先进）单位或取得其他荣誉称号。第三十条当事人对人口与计划生育行政部门征收社会抚养费决定不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。逾期不申请复议、不起诉、又 ...
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目标管理责任书。村民委员会、居民委员会应当依法制订村(居)民计划生育公约，与无固定工作单位的已婚育龄夫妻签订计划生育管理服务合同。物业服务企业应当配合做好住宅小 ，依法征收社会抚养费：(一)违反本条例规定，多生育一个子女的，对夫妻双方分别以所在地的县(市、区)城镇居民上年度人均可支配收入或者所在地的乡 ...
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享受国家规定的基本项目的计划生育技术服务，其费用解决途径为：有用工单位的，由用工单位承担；无固定用工单位的，先由本人支付，凭其现居住地的乡 十五条对不符合规定生育子女的，由人口与计划生育行政部门依法征收社会抚养费。违法生育当事人的实际收入，由县级人口与计划生育行政部门会同同级工商行政管理、税务、统计等 ...
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。63.2.从职工月工资中扣除的总额(不含所得税)，不得超过其工资的20%；若儿童抚养费和多项同时扣除时，不得超过其工资的50%。63.3.职工不同意对其工资的 ；6个月至1岁的婴儿，或婴儿虽已到1岁，但有医院证明需做必要护理的孩子母亲增加1小时休息时间。103.2.本法第103.1条款的规定，同样 ...
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。 63.2.从职工月工资中扣除的总额(不含所得税)，不得超过其工资的20%；若儿童抚养费和多项同时扣除时，不得超过其工资的50%。 63.3.职工不同意对其工资 6个月至1岁的婴儿，或婴儿虽已到1岁，但有医院证明需做必要护理的孩子母亲增加1小时休息时间。 103.2.本法第103.1条款的规定，同样 ...
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