合法权益，是我国社会主义现代化建设的根本要求，也是社会主义制度生命力和优越性的体现。《劳动合同法》通过对劳动合同的订立、履行、解除、终止等作出符合 单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。三是规定劳动者对用人单位管理人员 ...
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联营组织或者其他经济组织，可以作为一方当事人订立技术合同。关联法规：全国人大法律（1）条第三条技术合同法所称的技术成果，是指利用科学技术知识、信息 的权属发生争议时，可以请求有关科学技术委员会调解和处理。经调解达成和解后制作的调解协议书，当事人应当自动履行。（相关文章: 司法解释1篇1次 地方法规1篇 ...
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及时向部里报告。 人力资源和社会保障部二○○八年九月二十四日 中华人民共和国劳动合同法实施条例宣传提纲 2008年9月18日，温家宝总理签署第535号国务院令， ）用人单位不签订书面劳动合同实施条例在劳动合同法的基础上，明确了用人单位超过法定时限不订立书面劳动合同的责任:一是规定“用人单位自用工之日起 ...
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；各区、县人民法院，各铁路运输法院：《北京市高级人民法院审理买卖合同纠纷案件若干问题的指导意见（试行）》已于2008年12月15日经北京市高级人民法院审判委员会第23 虽然鼓励交易是合同法的原则之一，但无论出卖人是不履行主合同义务，还是不履行从合同义务，只要导致买受人合同目的不能实现的，即订立合同时所 ...
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律师事务所等合伙组织和基金会，属于劳动合同法规定的用人单位。 第二章劳动合同的订立 第四条劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的 终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与 ...
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转让的合同无效；但合同中约定允许受让方再转让的，再转让合同为有效合同。２７．技术合同的订立、变更和解除应当采用书面形式。当事人之间通过信函、电报、传真 成果的法律保护５１．非专利技术成果受民法通则、反不正当竞争法、技术合同法及其实施条例等法律、法规保护。非专利技术成果应具备下列条件：（１）包含技术知识 ...
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转让的合同无效；但合同中约定允许受让方再转让的，再转让合同为有效合同。 ２７．技术合同的订立、变更和解除应当采用书面形式。当事人之间通过信函、电报、 成果的法律保护 ５１．非专利技术成果受民法通则、反不正当竞争法、技术合同法及其实施条例等法律、法规保护。 非专利技术成果应具备下列条件： （１）包含技术 ...
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正确审理合同纠纷案件，根据《中华人民共和国合同法》的规定，对人民法院适用合同法的有关问题作出如下解释：一、合同的订立第一条 当事人对合同是否成立存在争议，人民法院 拍卖、变卖所得价款交付提存部门时，人民法院应当认定提存成立。提存成立的，视为债务人在其提存范围内已经履行债务。第二十六条 合同成立以后客观 ...
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经济合同法的适用范围问题（一）涉外经济合同法的适用范围是我国的企业或者其他经济组织同外国的企业、其他经济组织或者个人之间订立的经济合同，包括货物买卖合同、合资经营企业 确定其内容时，可以通过下列途径查明：１．由当事人提供；２．由我驻该国的使、领馆提供；３．由该国驻华使、领馆提供；４．由中外法律专家提供 ...
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增多，有的专门从事技术发明工作，成为科技个体户。那么，公民个人可否以个人所掌握的非专利技术或非职务发明创造作为投资条件，与生产企业搞技术联营，看法不一。 合同还是口头协议，只要具备了当事人向法院起诉的条件，法院都应受理。技术合同法第9条规定：“技术合同的订立、变更和解除采用书面形式。”因此，口头技术 ...
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