岗位的填写。工作部门如实填写，其中单位领导人可按“单位名称＋院领导（校领导，中心领导）”的格式填写，如“人民医院院领导”。在两个部门兼职的，主要工作部门填在 7级管理）”岗位。填写举例：（1）如××医院院长（正处级），若该院长同时兼副主任医师。首先按照工资套改的结果确定他的主要工作部门及主要岗位及等级 ...
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单位撤销或其经营活动停止除外）。单位在作出减员或缩减编制的决定并根据上述第2条理由有可能解除职工劳动合同时，雇主应提前两个月以书面形式将此通知本单位 。根据妇女的申请，可将给小孩哺乳的时间与工间休息及用餐时间合在一起在上班开始或上班末尾减去相应的时间。哺乳时间计入工作时间，发给平均工资。8、限制夜班、 ...
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撤销或其经营活动停止除外）。 单位在作出减员或缩减编制的决定并根据上述第2条理由有可能解除职工劳动合同时，雇主应提前两个月以书面形式将此通知本单位 。 根据妇女的申请，可将给小孩哺乳的时间与工间休息及用餐时间合在一起在上班开始或上班末尾减去相应的时间。哺乳时间计入工作时间，发给平均工资。 8、限制夜班 ...
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收费标准或‘搭车’收费的，扣15分。 （三）收费项目虽进入市政务中心，但同时在原单位收费，出现‘体外’收费现象的，扣15分。 第二十七条 纪律执行（25分） 六）上班时间玩电子游戏等，每次扣10分，登录与业务无关网站的，每次扣5分。 （七）上班时间扎堆闲聊、泡功夫茶，每人次扣2分。 （八）在政务大厅 ...
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改汇的还应加收改汇的汇款电报费和附言费，要求用快件办理的加收快件费外，同时在相关收据背面批明“申请改汇”、“申请电改”、“申请航改”或“申请快改”字样，其余手续与 核销月（批）份，核销兑票时限为两个月。核销时发现的根票不符、重兑等汇票，在核销完毕后，５天内由会计向有关单位办理结算。四、省际间、省县间 ...
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编的事业单位要适当收减编制；已超编的财政拨款事业单位也要按精简比例削减编制，人员递减要在两年内完成。超编单位不再增加人员编制；经营型转企改制事业单位编制全部 中出现的新情况、新问题，提出解决的对策和办法，抓好典型，以点带面。同时要注意处理好以下几个关系：(一)正确处理改革、发展和稳定的关系。在改革中 ...
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资金，可通过票据交换清算。第六条全国联行往来划拨资金的内容一、在两个建设银行机构开户的单位或个人之间结算业务的各项资金的划拨、结算；二、向在异地联行所在地 达的，由收受行出具公函，证明确未收到，签发行收到公函后，向邮电局查询的同时给收受行补寄联行往来报单，补寄的联行往来报单一律采取邮寄方式，并在摘要栏 ...
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及时到安置办公室领取档案，最迟不得超过两个月。对无故拖延或拒绝接受安置任务的单位，要追究其有关领导者的责任，同时，责令其补发拖延期间的退伍义务兵工资 ，自觉服从组织分配。对无理要求，不服从组织分配的退伍义务兵，逾期3个月不报到上班的，安置办不再负责安排工作。(七)按《吉林省退伍义务兵安置实施细则》( ...
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和市内远距离上班的职工，提供信息，协调交流。 第七条 为人才培训提供服务。负责向用工单位推荐经过各类就业前培训班和职业学校培训的人才；同时根据社会各单位 的，报请仲裁委员会予以仲裁。 第三十条 凡要求流动的职工，所在单位接到本人提出流动申请书后，应在两个月内作出决定。逾期不予批准的，要求流动的职工，可 ...
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及时到安置办公室领取档案，最迟不得超过两个月。对无故拖延或拒绝接受安置任务的单位，要追究其有关领导者的责任，同时，责令其补发拖延期间的退伍义务兵工资 ，自觉服从组织分配。对无理要求，不服从组织分配的退伍义务兵，逾期3个月不报到上班的，安置办不再负责安排工作。(七ぉ按《吉林省退伍义务兵安置实施细则》( ...
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