起算，二年内合并计算不得超过一年。但销假上班一年以上者，其延长病假得重行起算。请病假已满延长之期限仍不能销假者，应予留职停薪处理，其留职停薪已逾 调派其它工作。 三、身残体弱不能胜任其工作。未继续遴聘之总干事或任总干事职务满四年以上者，得比照前项规定资遣。 第52条 农会员工之退休，应依下列规定办理： ...
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已受过纪律处罚，又没有充足理由不止一次地不能完成劳动义务；不止一次地不履行劳动义务（旷工：无正当理由连续4个小时不来上班，醉酒状态、酒精中毒上班，泄密，在工作 可单独一次休满或分几次休满，但不能拖到下一年享用。12、对职工养育没有母亲的子女的保障与优惠。对怀孕、分娩和哺育的妇女提供的保障与优惠适用于需 ...
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已受过纪律处罚，又没有充足理由不止一次地不能完成劳动义务； 不止一次地不履行劳动义务（旷工：无正当理由连续4个小时不来上班，醉酒状态、酒精中毒上班，泄密，在 可单独一次休满或分几次休满，但不能拖到下一年享用。 12、对职工养育没有母亲的子女的保障与优惠。对怀孕、分娩和哺育的妇女提供的保障与优惠适用于需 ...
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不得混季穿着。女同志怀孕期间可着便服。第三章办公礼仪第八条按时办公，不迟到、早退，外出办事应报经领导同意，归队后应及时销假。第九条上班时，不无故串 水机、纸杯等，方便群众办事和查询。第三十条对外服务岗位的人员离岗时，到规定的员工动态公告板上表明去向和任务。第六章注册窗口礼仪第三十一条注册窗口礼仪规范是 ...
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