，实施全程管理。用人单位按照工作量一次性或按件计算支付费用给劳务派遣组织，劳务派遣组织按劳动合同支付派遣员工工资报酬、缴纳社会保险费、住房公积金等费用。3 青年职业见习计划的资格，见习学员无正当理由不得提前终止见习。2、职业见习期间，见习单位与见习学员协商一致，可以提前终止见习；学员见习期间或期满后， ...
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单位及其所属全部员工、国家机关中的合同制职工、临时工，无论隶属关系如何，均要按规定在领取工商营业执照的登记地、事业单位登记地或机关所在地参加社会工伤保险。?国家机关 有关规定执行。第二十八条遗属抚恤金自１９９８年１１月１日起按所在市上年度职工月平均工资的４８个月计发。但条例颁布前经当地政府发文规定遗属 ...
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企业工资分配和调控体系已经初步形成，机关事业单位工资制度改革稳步推进。“十一五”期间，工资制度改革的不断推进，企业经济效益的增长和劳动力市场的变化，对企业调整工资 智力支持。新的《社会保险法》将于2011年7月1日施行，这是涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大社保险种的统一法律，将揭开我国社会保障事业 ...
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所发生的费用。内容包括：①施工队伍（包括行管人员及随行家属）在转移期间所需支付的职工工资、差旅费、交通费、转移津贴等；②施工机械、设备、工具、用具和周转性材料 增加费1）有下列情况之一者，不论设计的运输方法如何，其行车干扰增加费，一律按人力挑抬的增运50米定额计算。①取弃土石方或隧道弃碴，仅平面跨越1 ...
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