、金沙江大厦。 2、复核的基本情况 太原市69家二、三星级旅游星级饭店，员工总计12036人，同比增长20.37%，床位总数15420张，同比增长0.63%。营业 员工思想波动大，工作不安心，关心员工生活不到位，员工待遇比较低，员工频繁跳槽，影响着饭店稳定的工作秩序。这些因素必须及时完善，否则将严重制 ...
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，财政部门在10个工作日内给予批准确认，并办理返还手续。 第七条 外商投资企业的员工，男45周岁以下，女40周岁以下为企业的骨干，在同一企业工作满3年并 权益和义务，但在5年内若未经企业同意“跳槽”的，取消其蓝印户口。3、每家企业每年只能申请一次。获市级表彰的员工申办“蓝印户口”的由市外资委和有关部门 ...
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长期以来未能得到较好解决，导致消费者对行业不信任。二是从业人员不认同。保险业基层员工压力大，收入低，社会地位低，感觉被人瞧不起，对自身发展没有信心。三 高薪高职的诱惑下，部分高管人员与业务骨干缺乏长远职业规划，在保险公司之间频繁跳槽，拉高了经营成本，败坏了行业风气。第四，保险业发展的外部环境需要进一步 ...
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