各区县人民政府，市府各委办局，市各直属单位：市民政局等部门拟定的《南京市城市居民最低生活保障工作实施细则》已经市政府同意，现予转发，请认真贯彻执行。 多年并无力支付职工基本生活费的企业中的职工，按实际收入计算；(三) 高于市规定的最低工资标准、下岗职工基本生活费标准和失业救济金标准的，按实际支付数计算 ...
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号各区县人民政府，市府各委办局，市各直属单位：市民政局等部门拟定的《南京市城市居民最低生活保障工作实施细则》已经市政府同意，现予转发，请认真贯彻执行。二 数额计算；对未参加社会保险且已停产多年并无力支付职工基本生活费的企业中的职工，按实际收入计算；（三）高于市规定的最低工资标准、下岗职工基本生活费标准 ...
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群体帮扶救助工作的意见》，经市政府同意，现将市教育局、财政局拟定的《南京市城乡困难家庭教育救助制度的实施办法（暂行）》，市卫生局、财政局、民政局拟定的 1年以上劳动合同（劳务协议）、办理社会保险、按月支付不低于我市当年最低工资标准工资的用人单位，均给予岗位补贴，符合社会保险补贴条件的给予社会保险补贴。 ...
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，做到工资发放月清月结或按劳动合同约定执行。对建筑施工企业，要按照《南京市建筑施工企业民工工资保障金管理办法（暂行）》（宁政办发〔2006〕51号） 落实的，有关部门不得发放施工许可证，不得批准开工报告。（四）认真执行最低工资标准制度，改变农民工工资偏低、同工不同酬的状况。各用人单位要严格执行最低工资 ...
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群体帮扶救助工作的意见》，经市政府同意，现将市教育局、财政局拟定的《南京市城乡困难家庭教育救助制度的实施办法(暂行)》，市卫生局、财政局、民政局拟定的《 。要切实关心农村五保工作人员的生活待遇，敬老院主要工作人员的工资不低于当地最低工资标准，并为他们缴纳基本社会保险，调动他们尽心尽责工作的积极性。同时 ...
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工时的用人单位安排劳动者工作，超规定工时必须支付加班工资。 (十九)严格执行最低工资标准。严格界定最低工资的计发标准和实施范围，畅通举报投诉渠道，加大执法检查 担保贷款贴息等项目支出，逐步提高失业保险基金中促进就业的支出比重。鼓励企业内部消化富余人员，对足额缴纳失业保险费的参保单位，1年内终止和非本人 ...
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调整企业工资标准对分别执行一、二、三类产业工资标准的企业，均调整为执行各类标准的高档，即最低工资标准分别为三十七点五元、三十六点五元和三十五点五 七、 鼓励企业挖掘潜力，对外服务，增加收益1、凡企业对外进行技术转让、咨询、服务、培训所得的净收入，每年在三十万元以下的，免征所得税；超过三十万元的，超过 ...
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、增值税减免的有关政策； (六)新办独立核算的从事咨询、信息、技术服务业的私营企业，经税务机关批准，享受企业所得税减免的有关政策； (七)对个人独资 ，建立健全劳动保护制度，保障生产安全； (五)依法支付职工工资，支付职工工资不得低于本市最低工资标准； (六)其他按照法律、法规规定应当履行的义务。第四 ...
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调整企业工资标准对分别执行一、二、三类产业工资标准的企业，均调整为执行各类标准的高档，即最低工资标准分别为三十七点五元、三十六点五元和三十五点五 七、鼓励企业挖掘潜力，对外服务，增加收益1、凡企业对外进行技术转让、咨询、服务、培训所得的净收入，每年在三十万元以下的，免征所得税；超过三十万元的，超过部分 ...
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，签订雇用协议，明确双方的权利和义务。家庭服务机构支付给员工制家庭服务从业人员的工资不得低于当地最低工资标准，支付给非员工制家庭服务从业人员的工资 建设。健全和完善南京市家庭服务行业协会组织机构，在行业协会的经费、办公场地、人员配备等方面予以扶持，充分发挥行业协会在联络沟通政府与企业、规范行业行为、 ...
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