医疗的认识，配合新型农村合作医疗的实施，自觉、有效提高医疗服务质量，控制医疗费用的不合理增长。使定点医疗机构确立只有在提供优质服务的同时才能获得合理 农村合作医疗领导干部培训班采取委托承办机构分片举办的形式，培训费用由各省负担，各承办机构可根据实际发生费用和各省参加人数，采取收费等方式解决。五、监督 ...
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培训经营者应当建立、使用统一的培训计时管理系统，准确记录学员培训过程。培训经营者应当建立学时预约制度，合理安排学员培训时间。每部教学车辆安排同时参加驾驶操作 但机动车驾驶证考试不合格的学员，自愿再次参加同一培训经营者的培训的，培训经营者收取的培训费用不得超过实际培训学时和相应收费标准的百分之五十。退费 ...
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分解任务目标，落实责任，提出保障措施，指导本地再就业培训工作。（二）合理确定再就业培训基地或定点培训学校。根据职业供求状况和对市场需求变化趋势的预测， 就业培训经费，完善政府购买培训成果机制。再就业培训的对象是下岗职工和失业人员，对个人主要应实行减免培训费用，培训所需经费主要由政府财政拨付。要认真执行 ...
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模拟器等辅助教学方式开展教学活动，提高学员的安全驾驶技能。 第二十八条 培训经营者应当加强对教练员教学情况的监督管理，定期对教练员的教学水平和职业道德进行 经营者不得使用伪造、变造的《培训记录》。 第三十三条 培训经营者应当按照实际培训项目及培训学时合理收取培训费用，并向学员出具税务部门监制的发票。 ...
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的可除外)。第十三条国有大中型企业高层管理人员应按照国家有关规定参加职业资格培训，并在规定的期限内取得职业资格证书。从事技术工种的职工必须经过技术 经费应根据企业需要，安排合理比例用于职工技能培训；(三)企业用于引进项目、技术改造项目的技术培训费用可以在项目中列支；(四)工会用于职工业余教育的经费由 ...
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、高级技师的认定。企业建立技能等级与业绩贡献相结合的收入分配制度，建立合理的高技能人才薪酬制度，设立高技能人才特聘岗位，实行特聘岗位津贴或实行年薪制 培训补贴办法。开展对农村新生劳动力为对象的劳动预备制培训，培训期限6至12个月，培训费用补贴1500至3000元；开展以农村富余劳动力为对象的劳务输出 ...
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的可除外)。第十三条国有大中型企业高层管理人员应按照国家有关规定参加职业资格培训，并在规定的期限内取得职业资格证书。从事技术工种的职工必须经过技术 经费应根据企业需要，安排合理比例用于职工技能培训；(三)企业用于引进项目、技术改造项目的技术培训费用可以在项目中列支；(四)工会用于职工业余教育的经费由 ...
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市有关文件精神，结合各自工作实际，认真组织实施外省进城务工农村劳动者职业技能提升培训和补贴报销工作，制定好具体的经费使用管理办法，规范补贴申报程序，建立 不得挤占挪用。按照政府、企业、个人共同负担的原则，企业和个人也应承担部分培训费用，企业必须依法提取、合理使用职工教育培训经费，企业和个人均应承担部分 ...
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全面提高教师队伍的整体素质，造就一 批师德高尚、业务精湛、数量充足、结构合理、适应“一体化”教学改革需要的具有一定教科研能力、较强创新意识和实践能力的“ 、加强综合管理1、每年在技工教育发展专项资金中安排部分资金对技工教师师资培训费用进行补贴。对全省技工教师免收培训费（食宿费除外）。2、组织权威专家 ...
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、高等院校毕业学年学生及未开业的在职人员，符合下列条件的，可申请参加培训费用补贴的创业培训：（1）具有开业意向、文化程度在初中及以上。（2）经 创业培训项目的职业（模块）标准、培训计划、大纲和教学讲义合理制定授课计划，认真实施创业培训。同时，创业培训机构应主动接受和配合劳动保障部门开展督导评估工作。 ...
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