"北京市社会保险扩面征缴工作电视电话会议"的有关精神,为进一步加大对用人单位签订劳动合同和参加社会保险登记以及按时足额缴纳社会保险费情况的监察执法力度,依法维护广大 检查工作的监督检查这次执法大检查时间紧,任务重,具体组织实施工作做的如何,直接关系到重点工作的完成,市执法大检查领导小组将根据执法大检查 ...
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第二款的规定执行;对距离退休年龄10年以内的老职工,按劳动部《关于全面实行劳动合同制的通知》(劳部发[1994]360号)的规定,订立无固定期限的 [1986]77号)废止以前,可继续执行其中有关劳动合同终止后发给生活补助费的规定。3.关于党群专职人员如何签订劳动合同问题。按照《劳动法》第十六条的规定 ...
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为贯彻执行深府(1993)238号《关于企业取消干部、工人身份界限,实行全员劳动合同制若干问题的意见》,现就企业在实施过程中遇到的若干具体问题提出 。 二、中方股东单位派往外商投资企业的厂长(经理)和其他员工如何签订劳动合同的问题。 中方股东单位派往外商投资企业的厂长(经理)应与董事会签署目标责任书 ...
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合同的争议受理。 六、劳动者要求用人单位补发统筹项目外养老保险金的,是否受理?如何处理?答:应当受理。按国家有关规定和本市相关政策处理。 七、审理跨 用人单位应与劳动者依法签订劳动合同。 十一、国家机关、事业单位、社会团体与其工勤人员解除劳动关系时,就经济补偿发生的争议,是否受理?如何处理?答:应当 ...
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好的物质基础,但同时摆在我们面前的问题是,场所的扩大如何真正带来好的服务,网络的先进如何切实保证服务的先进?因此,在建设场所的同时,解决好功能 就业扶持政策企业的申请,核查其新招用人员的《再就业优惠证》,以及劳资双方签订劳动合同、缴纳社会保险等情况,对符合条件的企业核定并出具《企业吸纳下岗失业人员认定 ...
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情况,造成一部分集访事件,引起省领导高度重视。3月27日,王金山省长批示“如何变年终集中解决为常年常查,应当成为我们努力的方向”。田唯谦副省长批示 ,下同)等不具备用工主体资格的单位和个人,不能作为用工主体与农民工签订劳动合同。建筑业企业及其取得法人委托授权的项目部(或项目经理,以下简称用工方)与施工 ...
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实现。职工提出调动、转移工作单位的,应当在与原用人单位解除劳动合同后,与新用人单位签订劳动合同。用人单位依据《劳动法》第二十四条向职工提出并经双方协商 能实行。十一、关于实行劳动合同制度的职工延长工作时间工资报酬的问题。《劳动法》第四十四条有相关规定。涉及到其加班加点工资基数如何计算问题,各单位原则上 ...
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北京市劳动局:你局《关于如何理解无效劳动合同有关问题的请示》(京劳仲文[1995]115号)收悉。经研究,现函复如下:最高人民法院《关于贯彻执行<中华 意见]的通知》(劳部发[1995]309号)第16条规定中所说的“职工被迫签订的劳动合同”,是指有证据表明职工在受到胁迫或被对方乘己之危的情况下,违背 ...
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合同,在319号文件下发之后,双方未依该文件规定签订劳动合同,因原承包合同发生的涉及财产关系的纠纷,先由交通局有关部门进行行政调处;调处仍 本处理意见自发布之日起施行。1999年10月26日北京市高级人民法院发布的《关于如何处理出租汽车承包合同纠纷案件的规定》(京高法发(1999)318号)同时废止。...
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》处理,由省、自治区、直辖市确定。《规定》的第二条,适用于国营企业中经劳动行政机关批准招用、并已签订劳动合同的临时工、季节工、农民轮换工因履行劳动合同 临时性的机构?如果是常设机构,第十条第一款第(三)项的企业主管部门的代表如何确定?仲裁委员会的成员以多少人为宜?答:仲裁委员会是常设机构,不是临时性 ...
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