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促进经济社会发展,管理经济社会事务的能力,增强做好就业工作责任感,提高解决劳动纠纷、促进劳动关系和谐、促进社会和谐的能力,提高依法管理社会事务的水平。 种类型;并且规定用人单位与劳动者双方协商一致,可以订立任何类型的劳动合同。同时,为了解决劳动合同短期化问题,引导用人单位与劳动者订立更长期限的固定期限 ...
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固定工的方针、政策和实施方案。3.研究制定企业招用农民工、临时工办法,会同有关部门解决其工资、保险福利等问题,指导企业根据生产特点和需要,实行多种用工形式。4 、劳动纪律和辞退违纪职工等方面的工作。5.调解和仲裁劳动合同纠纷劳动争议方面的工作。(二)工资管理1.贯彻执行国家有关工资工作的方针、政策和 ...
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的方针、政策和实施方案。3.研究制定企业招用农民工、临时工办法,会同有关部门解决其工资、保险福利等问题,指导企业根据生产特点和需要,实行多种用工形式。 、劳动纪律和辞退违纪职工等方面的工作。5.调解和仲裁劳动合同纠纷劳动争议方面的工作。(二)工资管理1.贯彻执行国家有关工资工作的方针、政策和法规。2 ...
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固定工的方针、政策和实施方案。3.研究制定企业招用农民工、临时工办法,会同有关部门解决其工资、保险福利等问题,指导企业根据生产特点和需要,实行多种用工形式。4 、劳动纪律和辞退违纪职工等方面的工作。5.调解和仲裁劳动合同纠纷劳动争议方面的工作。(二)工资管理1.贯彻执行国家有关工资工作的方针、政策和 ...
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方代为办理经费结算业务,中介方的行为是否违法?4、如何处理中介方收取的报酬过高的技术合同纠纷案件?5、中介方收取的报酬应否作为一方当事人的损失 的。不能因为有人申请宣告专利权无效,而影响专利权人正当的行使自己的权利。其次专利实施许可合同纠纷案件解决的是双方当事人合同法律关系,而申请宣告无效是解决专利 ...
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)按照协议提供资金或者实物,参与合伙盈余分配,共担风险的,虽不参加合伙经营、劳动,也可以认定为合伙人。(二)按照协议提供技术性劳务,参与合伙组织的盈余分配, 应当清偿无过错方因合伙合同无效所受到的经济损失;双方都有过错的,应按过错的大小,各自承担相应的责任。五、如何解决审理合伙纠纷案件的程序问题(一) ...
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的执行情况,以及北京市出租汽车行业的运营和管理现状,现就解决涉及出租汽车司机的劳动合同及承包合同纠纷问题,提出如下处理意见:一、对于在319号文件下发 委员会仲裁且仲裁裁决生效的,法院不再受理。 八、本处理意见自发布之日起施行。1999年10月26日北京市高级人民法院发布的《关于如何处理出租汽车承包 ...
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是指科研单位下属的为研究某种科研项目、科研产品而组织起来的共同劳动的集体。它是根据创造性劳动的特点而设置的。课题组完成的技术成果属于职务技术成果的,如以 另行起诉,或者向专利管理机关请求调处。法院同时中止合同案件的审理,待权属问题解决后,法院再恢复对技术合同纠纷案件的审理。2、如果案外人争议的技术成果 ...
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文件有瑕疵的,应当承担不利的后果。法院可依职权到税务、劳动保障等部门进行调查取证。第三条(合同成立的认定)对帐确认函、债权确认书等函件、凭证没有记载 建远、人民大学教授张新宝等参加的专家研讨会,最终对审理买卖合同纠纷中存在的共性、且解决思路比较清晰、把握准确的问题进行了分类梳理、明确。2008年12月 ...
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。衡量一个场所的服务业绩,首先要看能收集多少岗位信息,然后是看能解决多少岗位与人的对接和匹配,这是最主要的指标。从思路上讲 社保补贴 核定公益性岗位补贴 小额担保贷款服务 核定职业介绍补贴 公益性岗位开发 拓展服务功能 劳动合同鉴证 1 目 录 一、总服务台服务 1.1 基本服务功能 1.1.1 政策 ...
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