法律问题的解答目前，全市法院行政案件的审判中出现了一些新情况和新问题，一些法院向高级 法院提出了适用法律问题的请示，为统一全市法院行政审判执法尺度，经 作为裁判的依据。 8、对《工伤保险条例》第十四条第一款第六项“在上下班途中，受到机动车事故 伤害” 应当认定为工伤的规定如何理解和掌握？答：“在上下班 ...
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保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费”；同时，根据国务院《工伤保险条例》关于工资总额的规定和国家统计局《关于工资总额组成的规定》，本条第二 和滞纳金。”五、其他意见1．有的委员提出，缴费单位依法改制后，其社会保险关系如何处理，草案中应有所体现。因此，法制委员会建议增加一款作为草案修改稿第九 ...
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、市劳动和社会保障局：为进一步规范工伤认定工作，保护工伤职工合法权益，根据《工伤保险条例》等有关规定，现就加强工伤认定工作有关事宜提出以下意见，请 交流和统计分析当前，新情况、新问题层出不穷，在做好工伤认定日常工作的同时，要深入研究影响工伤保险工作深层次问题，研究工伤认定现行政策如何适应不断发展的实践 ...
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追偿的责任，及无责救助的费用。 二十、组团社和地接社责任如何划分？ 根据《旅行社条例》第三十七条的规定，由组团社承担法律责任。如果地接社在服务 这次统保产品给予了保障，为旅行社和导游解除了后顾之忧。 如果导游、领队有工伤保险，则可以从工伤保险中获得赔偿。 二十六、统保赔付专项资金有什么价值？ 发生涉旅 ...
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现收现付方式；工伤保险按照企业工伤频率的高低实行差别费率和浮动费率。（３）加快实施基本养老保险加补充养老保险的多层次制度。基本保险适用于各类企业职工， 制定《社会保险法》、《失业救济法》、《职工福利法》、《职工工伤保险条例》、《职工养老保险条例》等法律法规。３２．要加强劳动行政执法工作，保障劳动法律、 ...
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将除公务员以外的其他单位劳动者纳入同一用人制度。鉴于以上新的情况，《劳动合同法》扩大了《劳动法》的适用范围：一是规定中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、 合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。（3）《工伤保险条例》规定，劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力的， ...
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证书或专项职业能力证书。(八)扩大农民工工伤保险覆盖范围贯彻落实《工伤保险条例》和《河北省工伤保险实施办法》，加快推进工伤保险平安计划，用三年左右时间， ，结合工作实际需要，选择若干个课题，进行广泛的调研，提出新的工作思路和政策建议。要研究如何改进农民工工作，因地制宜地开展各种形式的工作试点，不断总结 ...
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一方当事人向对方当事人明确表示异议之日视为劳动争议发生之日。8． 仲裁申请期限是否适用中断、中止、延长的规定？答：依最高人民法院《解释》的精神，仲裁申请期限 六级的，用人单位要求按月支付伤残抚恤金，而劳动者要求一次性支付的，如何处理？答；未参加工伤保险的用人单位，劳动者因工致残被鉴定为五至六级的，应由 ...
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一次性支付。但用人单位为国家机关、事业单位、社会团体的职工发生工伤的，不适用“未为劳动者投工伤保险”的有关规定。 37、国有企业破产的，劳动者有权选择领取 是丧失实体的胜诉权。我们认为，劳动部办公厅《关于对〈企业劳动争议处理条例〉第23条如何理解的复函》规定，劳动争议发生之日是指“知道或者应当知道其 ...
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适应新形势下房地产业发展的需要，新的立法又没有跟上。这是当前的现实，也是正常现象。在这种情况下如何处理房地产案件，如何适用法律，这就需要同志们 纠纷；因职工向企业追索劳动报酬或退休金发生争议，案由可定为追索劳动报酬纠纷或追索退休金纠纷；因待业保险、工伤赔偿引起的争议，案由可定为社会保险纠纷、工伤赔偿 ...
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