的港、澳、台及外籍人员，使用的其他人员。但不包括在单位中工作并领取劳动报酬的在校学生、兼职人员和从事第二职业的人员。单位其他从业人员与职工之和为 。包括职工工资总额和本单位其他从业人员劳动报酬两部分。一、职工工资总额指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。二、其他从业人员劳动报酬指 ...
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，不得调往新施工地区的民工。6、参加企业生产劳动的军工和勤工俭学的在校学生。7、全民所有制单位中，已由国家依法在一定时期内剥夺政治权利的反革命分子及其 是多种多样的，这要根据不同单位的不同情况加以具体灵活运用。 第36条劳动工资统计专、兼职工作人员和统计监察人员有权检查和监督本管辖范围各单位的劳动工资 ...
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的学生勤工助学活动管理和服务的专门机构，并落实专职和兼职人员实施管理和提供服务。 第三章北京高等学校学生勤工助学指导中心的职责第四条根据教育部、财政部和北京市委、 劳动报酬标准，但不应低于北京市规定的最低工资标准，且不得克扣学生的合法劳动报酬。 第三十六条用人单位如果违反协议，给学校或学生造成损失的， ...
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在职教师进修提高，分批分期达到合格师资标准。(3)实行专兼结合，积极聘用兼职教师，充分发挥兼职教师作用。行业组织、企业事业单位应支持专业技术人员到职业学校兼职 使学生回乡后能够增加收入才能增强职业教育的吸引力。3.办学形式要灵活。农业职业教育面向农村，培养新型农民，一不涉及计划、户口指标，二不涉及工资 ...
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在职教师进修提高，分批分期达到合格师资标准。(3)实行专兼结合，积极聘用兼职教师，充分发挥兼职教师作用。行业组织、企业事业单位应支持专业技术人员到职业学校兼职 使学生回乡后能够增加收入才能增强职业教育的吸引力。3.办学形式要灵活。农业职业教育面向农村，培养新型农民，一不涉及计划、户口指标，二不涉及工资 ...
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，提高人员使用效益。“九五”期间，高校的专任教师与学生比例要达到1∶10以上。 5．对高校实行人员编制、工资总额包干后，政府有关职能部门要简政放权。高校在 、答辩、考核；(五)决定聘任。第十六条学校可根据教育教学需要从校外聘任兼职教师。学校经主管部门批准，可以聘任境外教授、专家为客座教授。经国务院教育 ...
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、经济和法律等方面的咨询服务；根据国家有关部门的规定，可以接受委托培养学生，在不影响正常的办学条件下，可以举办非学历的短期人才培训活动；可以开放学校 按规定比例提取劳务酬金、超工作量酬金、兼课兼职酬金等，要按国家规定征收个人收入调节税。 四、对于学校基金中用作分配给个人的部分，要统筹安排，合理分配， ...
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、经济和法律等方面的咨询服务；根据国家有关部门的规定，可以接受委托培养学生，在不影响正常的办学条件下，可以举办非学历的短期人才培训活动；可以开放学校 按规定比例提取的劳务酬金、超工作量酬金、兼课兼职酬金等，要按国家规定征收个人收入调节税。 四、对于学校基金中用作分配给个人的部分，要统筹安排，合理分配， ...
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三十一条资金使用。中央专项资金要全额用于为学生提供营养膳食，补助学生用餐，不得以现金形式直接发放给学生个人和家长。中央专项资金结余滚动用于下一年度 范围的项目是否符合程序。5.结余资金是否按规定使用与管理。6.食堂聘用人员工资、设备设施购置等费用是否纳入当地财政预算，是否挤占学校公用经费。7.是否按 ...
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教育、法制教育设施设备。工读学校要建立心理健康研究咨询辅导室，由专、兼职心理健康教师或心理健康辅导员共同组成。学校要为心理健康研究室的建设，提供开展心理 和建设。对于工读学校所需的基本建设投入、义务教育、职业教育经费，特困学生补贴、教师工资待遇等，纳入教育经费中统筹安排并予以保证。工读学校的正常经费及 ...
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