的规定执行，其中，一次性工亡补助金按全额标准的50％发给。第十九条职工工伤保险待遇，由企业凭工伤认定书、工伤伤残等级鉴定结论或者工亡证明和医疗费用单据等 ，工伤保险不重复支付相应待遇，民事赔偿支付的上述待遇标准低于工伤保险的，由工伤保险补足差额部分。本办法中的其他工伤保险待遇仍可以享受。第四章工伤保险 ...
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的规定执行，其中，一次性工亡补助金按全额标准的50％发给。第十九条职工工伤保险待遇申请，由企业凭工伤认定书、工伤伤残等级鉴定或者工亡证明和医疗费用单据等材料， 平均工资负增长时，不作调整。第二十二条同一工伤事故兼有民事赔偿（包括交通事故赔偿）的，按照先民事赔偿、后工伤保险支付待遇的顺序处理。民事赔偿已 ...
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所需车船费、住宿费、行李搬运费和伙食补助费均有所在单位按照因公出差标准报销。（二）伤残等级被鉴定为五级至十级的，原则上由单位安排适当工作，并且可以 领取。关联法规：全国人大法律（1）条第十九条职工工伤保险待遇申请，由单位凭工伤认定书、工伤伤残等级鉴定或者工亡证明和医疗费用单据等材料，经劳动保障行政部门 ...
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规定执行，其中，一次性工亡补助金按全额标准的50％发给。第十九条职工工伤保险待遇申请，由企业凭工伤认定书、工伤伤残等级鉴定或者工亡证明和医疗费用单据等材料 。职工平均工资负增长时，不作调整。第二十二条同一工伤事故兼有民事赔偿(包括交通事故赔偿)的，按照先民事赔偿、后工伤保险支付待遇的顺序处理。民事赔偿 ...
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)的规定执行，其中，一次性工亡补助金按全额标准的50％发给。第十九条职工工伤保险待遇，由企业凭工伤认定书、工伤伤残等级鉴定结论或者工亡证明和医疗费用单据等 。职工平均工资负增长时，不作调整。第二十二条同一工伤事故兼有民事赔偿(包括交通事故赔偿)的，按照先民事赔偿、后工伤保险支付待遇的顺序处理。民事赔偿 ...
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基金和用人单位补足差额部分。对于自行协商处理伤害赔偿事宜并且当事人明确放弃工伤赔偿的，劳动保障行政部门不再受理其工伤认定申请。六、一次性领取供养亲属抚恤金的工亡 ：（一）1996年9月30日以前发生工伤于2004年12月31日前办理退休手续的，不同伤残等级的“补齐”标准为本市上年度职工月平均工资的90 ...
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的次月起按《条例》规定的新伤残等级待遇标准执行，一次性伤残补助金不再重新核定和补发。五、已办理退休手续的工伤人员参加劳动能力鉴定时，有生活自理障碍 人护理。用人单位不派人护理的，护理费由用人单位承担，护理费标准参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（法释〔2003〕20号） ...
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的相关法律、法规及有关规定处理，再按工伤保险有关规定执行。(一)交通事故赔偿标准低于工伤保险待遇标准的，由工伤保险基金补足差额部分；(二)由于交通肇事者 15日内核定完毕，并按规定落实相关待遇。其中，以伤残等级为标准发放的伤残津贴、生活护理费和一次性伤残补助金，自市劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论的次月 ...
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娑ù?恚?侔垂ど吮ｏ沼泄毓娑ㄖ葱小?br>(一)交通事故赔偿标准低于工伤保险待遇标准的，由工伤保险基金补足差额部分；(二)由于交通肇事者逃逸或其他原因致使 15日内核定完毕，并按规定落实相关待遇。其中，以伤残等级为标准发放的伤残津贴、生活护理费和一次性伤残补助金，自市劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论的次 ...
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两级赔偿比例级差为10％。多处伤残的，确定残疾者生活补助费赔偿比例时，以评定的最高伤残等级赔偿比例为基数。其他伤残II－V级的，每增加1处， 恶劣、受害人的伤害程度特别严重或社会影响特别大的，可根据实际需要，适当提高上述赔偿标准，但判决前必须呈报省法院复核。 86、受害人因侵害行为影响正常工作、生活、 ...
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