仍有相当部分用人单位和职工没有参加工伤保险，职工合法的工伤权益未能得到有效保障，由此引发的未参保单位与工伤职工之间的纠纷已经成为当前劳动争议的主要问题之一， 、劳动能力鉴定，并按照参保地的规定依法享受工伤保险待遇；用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，农民工受到事故伤害或者患职业病后，在生产 ...
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高，职工合法权益得不到保障的情况时有发生，由此引发的劳资纠纷也日趋增多。贯彻《工伤保险条例》，加快工伤保险制度的建立，对我省尤为重要而紧迫。全省工伤保险 职工缴纳工伤保险费，并按参保地的规定依法享受工伤保险待遇。对省外在晋就业的农民工，在1至4级伤残长期待遇的享受方式上，可实行一次性享受和长期享受两种 ...
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第五条 企业职工在下列情况下负伤、致残或死亡的，享受本办法规定的工伤保险待遇：(一)在本单位生产工作区域内，从事日常生产、工作或领导临时指派的 第二十三条 各级劳动行政主管部门负责认定工伤范围、确定工伤等级、审批工伤待遇，调解工伤纠纷，查处违法行为，检查企业工伤保险等工作。 第二十四条 各级劳动行政 ...
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纠纷（4）非全日制用工纠纷（5）追索劳动报酬纠纷（6）经济补偿金纠纷164、社会保险纠纷（1）养老金纠纷（2）工伤保险待遇纠纷（3）医疗费、医疗 撤销宣告失踪330、申请为失踪人财产指定、变更代管人331、失踪人债务支付纠纷332、申请宣告公民死亡333、申请撤销宣告公民死亡334、被撤销死亡宣告人 ...
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、公共场所施工损害赔偿纠纷10、建筑物、搁置物、悬挂物塌落损害赔偿纠纷11、劳动争议、劳动合同纠纷12、社会保险纠纷养老金纠纷、工伤保险待遇纠纷、医疗费、医疗 因购买、使用种子、农药、化肥等农业生产资料而产生的纠纷、土地承包经营权纠纷等。(二)刑事案件1、农民工、残疾人(盲、聋、哑除外)、老年人、妇女 ...
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职工之间的纠纷已经成为当前劳动争议的主要问题之一，影响了社会的和谐稳定。全面推进工伤保险，是维护工伤职工合法权益、分散用人单位工伤待遇支付风险的 、社会团体除外)及有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)，都必须按照国务院《工伤保险条例》(国务院令第375号)及相关配套政策的规定，依法为其全部职工或者 ...
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劳动争议仲裁委员会住所在地的基层人民法院管辖.凡属市，地劳动争议仲裁委员会对劳动者纠纷做出的仲裁裁决.当事人不服向人民法院起诉的，原则上由劳动争议仲裁委员会住所地 争议案件的案由可确定为：开除纠纷、除名纠纷、辞退纠纷、辞职纠纷、自动离职纠纷、工资纠纷、保险待遇纠纷、工伤保险纠纷、福利待遇纠纷、劳动保护 ...
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工伤认定、劳动能力鉴定，并按参保地区规定的工伤保险标准支付工伤保险待遇。未按规定参加工伤保险的农民工发生工伤或患职业病，由用人单位按我市规定的标准 ，维护当事人的合法权益。认真做好农民涉土信访接待工作，妥善解决农民工土地承包纠纷，严肃查处侵害农民工土地承包权益的行为。（二十五）建立健全综合治理工作机制 ...
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工伤认定、劳动能力鉴定，并按参保地区规定的工伤保险标准支付工伤保险待遇。未按规定参加工伤保险的农民工发生工伤或患职业病，由用人单位按我市规定的标准 ，维护当事人的合法权益。认真做好农民涉土信访接待工作，妥善解决农民工土地承包纠纷，严肃查处侵害农民工土地承包权益的行为。（二十五）建立健全综合治理工作机制 ...
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保险关系转移办理和服务事项、企业新的工伤保险待遇审批办理程序和服务事项、企业职工工伤认定的核准等职业资格 各种职业资格认定职称评定 职称考试工作劳动仲裁 劳动保障 、继承、交换及房屋现状变更的规定，私房租赁的条件、手续、租金标准与纠纷的处理，私房修缮责任的界定、修缮费用的分担，私房买卖价格及纳税标准) ...
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