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劳动人事
(2)
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杭州市专业技术人员兼职、辞职和停薪留职的暂行规定
时间
的
多少
在合同中确定,归专业技术人员个人所得
的
部分应不低于20%。4.专业技术人员兼职报酬按合同归专业技术人员所在
单位
所得部分,全部列入本
单位
的
奖励基金 辞职证书》,按照有关规定办理录用或聘用手续。获准录用或聘用
的
,其身份、工资按
用人
单位
的
所有制性质和工资
标准
重新确定。辞职前和重新录用、聘用后
的
工龄 ...
//www.110.com/fagui/law_275759.html-
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天津市劳动和社会保障局关于劳动争议若干问题解答意见(六)
(津人工[1993]24号)处理。13、
用人
单位
处理职工
的
书面决定有哪几种送达方式?公告送达时间
是
多少
天?答:
用人
单位
在处理职工通知本人时,应遵循对
单位
给予
赔偿
,能否支持?答:应该支持。劳动者在
用人
单位
工作每满三年,
用人
单位
应支付劳动者1个月工资
标准
的
赔偿
,1个月工资
标准
指企业正常生产情况下
的
劳动者 ...
//www.110.com/fagui/law_61516.html-
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