、法规的要求；(2)企业的经营要求；(3)金属非金属矿山企业过去和现在的工伤事故和职业病发生情况及职业安全健康管理状况以及进一步的控制原则；(4)持续改进 岗位是对职业安全管理体系有效运行具有重要作用的岗位以及这些岗位需要哪些文件和资料，确保这些岗位都能得到有关文件和资料的现行有效版本，如最高管理层 ...
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人员；(4)与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的其他劳动者。4． 哪些情形 不属于劳动关系？答：下列情形不属于劳动关系：(1)国家机关与公务员之间 不服的，可依法提起行政复议或行政诉讼。人民法院在审理工伤引起的劳动争议案件时，一般应以劳动部门的工伤认定结论作为裁判的依据，但人民法院经审查认为该 ...
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问题当前我国房地产业正在迅速发展，已有的房地产方面的法律不能完全适应房地产业发展的需要。人民法院在审理新型房地产案件时，如果没有法律规定，有政策规定的，按 重新作出处理，一般不变更其决定。对于追索劳动报酬、培训费、退休金、工伤赔偿等案件，法院认为用人单位的处理决定认定事实清楚、适用法律基本正确，只是 ...
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是企业所有员工树立“以人为本”的理念、贯彻“安全第一、预防为主”方针的过程。因此，需要以不同的形式，通过学习和培训，使所有员工能够接受职业安全健康管理体系 ；(g)危害报告过程的有效性；(h)已发生事故和事件的资料；(i)有哪些无效程序；(j)自前次评审以来所进行的内部审核和外部审核的结果及其有效性； ...
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