时间除去上学期间，可以合并计算。第四十四条劳动合同制工人因被判刑、劳动教养、开除、除名等被解除劳动合同或自行离职再次参加工作的，工龄和缴纳养老保险金的时间重新计算。第十章劳动 ，工龄满六年的发给十四个月，工龄满七年的发给十六个月，工龄满八年的发给十八个月，工龄满九年的发给二十个月，工龄满十年的发给二十 ...
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、赌博、营私舞弊，不够刑事处分的；６．无理取闹，打架斗殴，严重影响社会秩序的；７．犯有其他严重错误的。符合除名、开除条件的职工，按照《企业职工奖惩条例》的规定 以上劳动服务公司管理，再就业时，由劳动服务公司把档案转到新的工作单位。第六条被辞退的职工对企业作出的辞退处理不服时，可在收到辞退证明书之日起， ...
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下列规定发给一次性医疗补助费：工作不满三年的，发给三个月的本人月标准工资（下同）；满三年不满六年的，发给四个月；满六年不满九年的，发给五个月 工人在职期间，因故意自伤、打架斗殴、参与违法犯罪活动而致伤、致病的，医疗期间停发工资和各种津贴、补贴，医疗费和生活费自理。劳动合同制工人退休后，被判刑或劳动教养 ...
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意见，并将决定告知其本人；除为被监护的未成年人利益外，不得使用、处分其个人财产。第十二条父母因外出务工经商或者其他原因不能履行对未成年人 有关组织和人员做好工作； (七)配合有关组织和人员协商解决旅行途中发生的纠纷； (八)随团旅游不得延误旅游行程或者损害其他旅游者的合法利益； (九)法律、法规规定的 ...
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，必须经管辖的劳动服务公司或其所属的劳动管理所(站)审核后才能收取。实行招工考试或操作考核的，可收取每人三元以下的报名费。第九条 用人单位不得以任何理由 在职的固定工、劳动合同制工人作临时工使用。从市外招用的合同工，在单位工作期间因违法违纪被开除的，任何单位不得再招用。第十三条 临时工在市区内转换工作 ...
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