规定超限寄递限寄物品，邮局收寄后发现时，应当通知寄件人限期领回。逾期不领满一个月时，作无着邮件处理。第四十六条经转局发现违章寄递的限寄物品，应当 上应盖的日戳和各项戳记必须清晰，有关工作人员在单式上的签署，如果相关单式印明要盖章的，应盖名章；不属这种情况的，可以签全名代替盖名章。凡有特殊规定要求，应按 ...
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的劳动合同；(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余 (三)、(四)项的规定解除劳动合同的。第三十一条 经济补偿金的发放标准按员工在本单位的连续工作年限计算：每满一年，发给员工一个月的月工资；满半年 ...
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银行提出四联拒付理由书(附式样13)，说明销货单位违反合同的事实并引证合同有关条款的规定。拒付理由书应签盖预留银行印鉴。三○、拒付理由书经购货单位开户 填制对账单寄购货单位开户银行转购货单位。 一七三、特种账户没有期限规定，但在开立特种账户一个月后(自开立特种账户银行办妥开户手续的次日算起)，采购人员 ...
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文件，审查员不能代为修改。如果在会晤中，对申请文件的修改双方没有取得一致意见，审查工作通过书面方式继续，原有答复期限可以不因会晤而改变。如果会晤时， 的通知和决定，专利局可以在专利公报上通过公告方式通知当事人。自公告之日起满一个月，该文件视为已经送达。当事人见到公告后，可以向专利局提供详细地址要求重新 ...
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司法行为，增强司法能力，提高司法水平，开创涉外商事海事审判工作新局面，最高人民法院于2005年11月15日至16日在江苏省南京市召开了第二次全国涉外商事 该外国法律不予适用，而应适用中华人民共和国的法律。55．涉外商事合同的当事人没有选择合同所适用的法律的，人民法院受理案件后，当事人可以在一审法庭辩论 ...
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条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者建立劳动关系一个月内，应当到劳动保障行政部门进行劳动用工备案。劳动用工备案具体办法由省劳动保障 同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《中华人民共和国劳动合同法》 ...
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法规规定的；(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余 三)、(四)项的规定解除劳动合同的。 第三十一条 经济补偿金的发放标准按员工在本单位的连续工作年限计算：每满一年，发给员工一个月的月工资；满半年 ...
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运输业立项的权限1．交通部负责外商投资道路运输业的立项审批工作。2．商务部负责批准外商投资设立道路运输企业的合同和章程。3．省级交通主管部门负责对本行政辖区内 “变更记录”的填写道路运输经营者变更名称、地址、分支机构的，需凭有关证明在一个月内，持原《道路运输经营许可证》正、副本到原许可机关办理有关手续 ...
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不合理、严重污染的中小企业要进行整顿和关、停、并、转；对资不抵债、没有发展前景的中小企业实施破产。鼓励各类中小企业，特别是非公有制企业兼并、收购公有制中小企业。在 外，包括经营者在内的职工落聘后，根据其在本单位工作年限的长短和劳动合同的到期时间，给予超过六个月的待岗待聘期限。在此期间，企业应安排职工 ...
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。经双主当事人协商，可选择订立其中一种期限的劳动合同。在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，劳动者提出订立无固定期限劳动合同的， 个月，合同期限在一年以内的，试用期不超过一个月。用人单位对新招工人，按照《中华人民共和国工种目录》规定的学徒期和熟练期执行学徒期或熟练期制度，但 ...
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