并依据有关规定从严处理。4.有下列情况之一的，提请党委(党组)复议，不予任用：(1)违背党的路线方针政策，有令不行、有禁不止的；(2)工作中存在重大过失 ，必要时可直接向上级党组织反映。(三)党委(党组)民主生活会要把执行《干部任用条例》情况作为一项重要内容，认真对照检查，发现问题及时纠正。 第二十条 ...
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省直部门、省属高校党委（党组）书记和组织部长、人事处长集中进行一次《干部任用条例》专题培训。各级党委（党组）要结合理论学习中心组的活动，原原本本地学习 各单位也要建立完善自查自纠和监督制度。要进一步加大查处力度，对违反《干部任用条例》规定的，严肃查处，问题严重的要给予党纪政纪处分。明年上半年，召开全省 ...
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具有十分重大的意义。在实行省以下垂直管理体制下，各级工商行政管理局在领导班子和干部队伍建设上承担着重要的职责。能否把各级工商局的班子建设好，关键是要 工作抓紧抓好，要制定切实可行的学习计划，认真抓好组织实施；在严格执行《干部任用条例》上下功夫，严格按原则办事，严格执行标准，严格履行程序，严格遵守纪律； ...
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工作纪律，从源头上预防和治理用人上的不正之风结合起来；与贯彻中央关于干部人事工作的一系列方针政策，落实《2002一2005年全国人才队伍建设规划纲要》 ，使监督检查工作经常化、制度化。人事部将结合人事工作执法大检查，对《干部任用条例》学习贯彻情况进行抽查。各级人事纪检、监察部门要充分发挥职能作用，按照 ...
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工作的检查，实行上级检查与本级自查自纠相结合，定期检查与不定期抽查相结合。实行干部双重管理的单位，以主管方为主进行检查，协管方配合。第九条党委（ ）组成联合调查组进行调查，并提出处理意见或建议。（二）对于严重违反《干部任用条例》行为的责任人，纪检机关（监察部门）应当立案查处。（三）纪检机关（监察部门） ...
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不一致的，以本规定为准。2004年12月印发的《国防科学技术工业委员会领导干部（领导人员）管理规定》同时废止。中共国防科学技术工业委员会党组二○○六年十二月三十一日国防 十七）执行。（二）委属单位的领导人员的学习培训，要结合《干部任用条例》的有关要求，主要采取以下方式:1．脱产培训:由副职提任正职的， ...
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推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化，努力建设能够担当重任、经得起风浪考验的高素质干部队伍，形成朝气蓬勃、奋发有为的各级领导层，为我省实施西部大开发战略，加快全面建设 由省委组织部负责解释。 第三十九条本办法自发布之日起施行。省内其他与《干部任用条例》精神和本办法不符的规定、办法等，同时废止。...
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工作程序，重点是民主推荐、确定考察对象、组织考察、讨论决定等环节；(四)执行干部交流、回避和免职、辞职、降职等制度的情况；(五)遵守'十不准'纪律的情况； 条例》情况监督检查的组织实施，受理有关举报、申诉，制止、纠正违反《干部任用条例》的行为，并对有关责任人提出处理意见或建议。 第十条建立市委组织部与 ...
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(一)结合年度考核由单位党委(党组)负责，通过述职、民主评议等方式，对组织人事(干部)处长的政治素质、履职能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律等方面情况进行考核 上级的有关检查和工作配合不力，或对存在问题的整改无明显效果的；(三)在《干部任用条例》自检自查工作中没有如实、全面反映有关问题的；(四)在干部 ...
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，在人事工作中贯彻落实“三个代表”重要思想的有力举措，是进一步增强广大人事干部学习贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性的有效途径。全系统各级人事部门要深入 的力度，严格按照规定的原则、条件、程序、纪律选拔任用干部；同时，要坚持不懈地抓好《干部任用条例》的学习宣传和执行情况的监督检查，按照“五坚持、 ...
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