，报市财政局一份，自留一份。五、原材料、燃料节约奖的计算和发放，节约奖按年度计算考核。季度预提年终结算，季度末累计单位消耗量与核定的“前三年滚动平均单位 。八、关于会计处理问题财政部已在《规定》中明确，现对我市工业企业基层会计报表如何反映作如下补充：（一）“利润表（附表）”（会工表２－１）第４７行“（ ...
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，报市财政局一份，自留一份。五、原材料、燃料节约奖的计算和发放，节约奖按年度计算考核。季度预提年终结算，季度末累计单位消耗量与核定的“前三年滚动平均单位 。八、关于会计处理问题财政部已在《规定》中明确，现对我市工业企业基层会计报表如何反映作如下补充：（一）“利润表（附表）”（会工表２－１）第４７行“（ ...
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。企业自主确定工资分配形式和分配、使用工资与奖金。企业经营者承包奖及企业内部承包所发年终奖，按全年平均计征个人收入调节税。为使企业根据生产经营特点， 企业经营者。五、强化试点企业社会保障机制。试点企业无论盈利与否，不论职工所有制身份如何，都要实行待业、养老保险；所在市、县实行职工医疗工伤保险的，试点 ...
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字〔１９９４〕３７号），基层单位凡直接支付给职工的劳动报酬，无论经费来源如何，无论以何种形式支付的，均应纳入工资总额计划和工资基金管理。３．工资 填入“计时和计件标准工资”一栏。各类人员按国发〔１９９３〕８５号文件规定发放的年终奖及事业单位工资制度改革保留的超过四个月基本工资部分的奖金，超额计件工资和 ...
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字〔１９９４〕３７号），基层单位凡直接支付给职工的劳动报酬，无论经费来源如何，无论以何种形式支付的，均应纳入工资总额计划和工资基金管理。３．工资 填入“计时和计件标准工资”一栏。各类人员按国发〔１９９３〕８５号文件规定发放的年终奖及事业单位工资制度改革保留的超过四个月基本工资部分的奖金，超额计件工资和 ...
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，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应 2005年1月取得属于全年一次性奖金20000元，当月工资、薪金1000元，应如何计算个人所得税。一、全年一次性奖金计税方法第一步：[20000-（1200-1000） ...
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调整。（八）各种重要的技术资料，不论是否包括在固定资产价值之内，也不论资金来源如何，都应分类编号，以备查簿登记，妥善保管。（九）本科目的明细帐，应 实行工资总额同经济效益挂勾浮动办法的企业，发放职工奖金（包括超过标准工资部分的计件工资、提成工资、浮动工资）和按规定交纳的奖金税。３．调剂和后备基金：核算 ...
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(1987年6月13日财政部发布)334.注册会计师检查验证会计报表规则(试行)(1988年12月27日财政部发布)335.注册会计师证书和会计师事务所批准证书发放办法(1990年2月23日财政部发布)336.关于会计师事务所财务收支管理和人员待遇的若干规定的补充规定的通知(1991年11月26日 ...
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全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性 五、雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人 ...
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浙人薪(1994)63号文件规定执行。 三、从2001年起执行发放年终一次性奖金的规定。年终一次性奖金的发放对象是年度考核为称职(合格)及以上的人员，奖金标准为 权限，省直和中央部属在浙单位按干部管理权限审批；各市、县(市、区)如何审批，由各市研究确定；省管干部报省委组织部审批。 五、调整事业单位工作 ...
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