、综合治理”及“加强规范管理、从源头上防止新的拖欠”的要求，现就进一步做好解决建设工程中拖欠工程款和民工工资问题提出如下意见：一、统一思想、提高认识、 (二)加强对民工劳动合同的管理，指导企业依法与民工签订劳动合同建筑业企业在招用农民工时，应当向劳动保障部门进行用工备案，并办理《外来人员就业证》，企业 ...
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你们，请结合实际，认真执行。 2005年5月9日 关于专项治理征地中损害农民利益问题的实施方案为全面贯彻《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》 协调和监督检查；发改委负责政府投资工程项目拖欠农民工工资的监督检查；总工会负责农民工合法权益侵害案件的监督；建设(房管)行政主管部门负责建筑施工企业和房地产 ...
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对城区人社部门协调督办，对重大拖欠农民工工资案件负责组织查处。各县（市、区）人民政府、各开发区（风景区）管委会对本行政区域内建设工程实施监督管理，并对农民工工资支付等 追究刑事责任。第六章附则第三十条军事建设工程、涉密工程、抢险救灾及其他临时性房屋建筑和农民自建低层住宅等工程不适用本办法。第三十一条本 ...
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，逐步杜绝包工头现象。对违法分包建设工程、违法招用农民工的行为，依法进行处理。 六、及时处理涉及拖欠农民工工资的劳动争议案件(一)及时受理、快速处理涉及 形式，坚持经常性的法制宣传教育。今年第四季度在全国范围内组织开展以“改善农民进城就业环境，维护农民工合法权益”为主题的普法宣传活动。各地区要以维护 ...
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农民自建房修建的引导和管理，防止修建工程中发生工程款和劳务费 用纠纷。要将农民自建房项目发生的劳务费用争议纳入大调解工作范围，通过调解机构组织协商 支付。各地要在工程建设领域积极推行工程担保制度， 进一步规范建设工程分包行为，加强建设项目资金管理，从源头上防止拖欠工程款导致拖欠农民工工资问题发生。地方 ...
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转包工程和拖欠工程款案件，检查建设单位和施工企业未缴纳工资保证金、无施工许可证非法开工等违法违规行为，并配合劳动和社会保障行政部门查处建设领域拖欠农民工工资案件； 仍不改正的，对主要领导和分管领导作出相应的行政处分。第二十二条农民工务工时应主动要求用人单位与其签订劳动合同。务工期间，因农民工本人原因未 ...
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，把可能引发的拖欠工资违法案件消灭在萌芽状态。对企业发生无故拖欠和克扣农民工工资的违法行为，要按照《劳动法》和《关于印发〈关于加强建设工程价款支付监督 企业招用农民工的管理，要求企业在招用农民工时，必须依法与农民工签订劳动合同，并向劳动保障部门进行用工备案。劳动合同中要明确规定劳动合同期限、工作内容、 ...
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，并配合劳动和社会保障行政部门查处建设领域拖欠农民工工资案件；(二)公安部门负责调查处理拖欠农民工工资并涉嫌逃匿的案件，处理拖欠农民工工资引发的突发性和群体性事件；( 以未结清的工程款为限。第十二条建立建设领域农民工工资支付保证金制度。(一)建设单位和建筑施工企业应在建设工程项目合同签订后15日内，按 ...
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地区，以多种形式组建法人形式的劳务分包企业，有组织、有目标地承揽劳务分包工程。总承包企业应通过内部招标或社会公开招标的方式选用劳务分包企业。有条件 工程款的企业，要在房地产信用档案中公示。 八、完善工作机制，疏通处理渠道各级劳动保障部门和建设部门要建立健全解决拖欠农民工工资的工作机制，切实做到专人负责 ...
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）、建设厅（建委，山东、江苏建管局）：为进一步贯彻落实《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》（国办发[2003]1号）精神（以下简称 的企业，要在房地产信用档案中公示。八、完善工作机制，疏通处理渠道各级劳动保障部门和建设部门要建立健全解决拖欠农民工工资的工作机制，切实做到专人负责 ...
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