，结合哈密地区实际，制定本办法。?第二条地区范围内的建设工程劳务作业承发包活动、建筑业企业劳动用工以及相关的监督管理工作，适用本办法。?第三条本办法所称 称劳务作业承发包，是指施工总承包企业或专业承包企业（以下涉及劳务作业承发包关系时简称劳务作业发包人）将所承包建设工程中的劳务作业发包给具有相应资质的 ...
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法规：全国人大法律（2）条第二条杭州市市区范围内的建设工程劳务作业承发包活动、建筑业企业劳动用工以及相关的监督管理，适用本办法。第三条本办法所称 是指施工总承包企业或专业承包企业(以下涉及劳务作业承发包关系时简称劳务作业发包人)将所承包建设工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包企业(以下涉及劳务 ...
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法规：全国人大法律（2）条第二条地区范围内的建设工程劳务作业承发包活动、建筑业企业劳动用工以及相关的监督管理工作，适用本办法。?第三条本办法所 ，是指施工总承包企业或专业承包企业(以下涉及劳务作业承发包关系时简称劳务作业发包人)将所承包建设工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包企业(以下涉及劳务 ...
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劳动力资源配置中的基础性作用。个体、私营、外商投资等就业渠道多元化，非全日制、弹性工作等就业形式多样化。“两个确保”目标基本实现，社会保障体系建设取得重大 缴费年限计发基本养老金。对接近内部退养年龄的下岗职工，经企业与职工协商一致，在解除劳动关系时，可以签订社会保险缴费协议，按规定缴纳社会保险费。完善 ...
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关系或者劳务合同关系的人员，并实行实名制登记和发放人员信息卡。中心城区的建设工地实行工人刷卡上下班制度。建设、施工单位和劳务分包单位要加强建设工程施工作业 整顿。建立政府、部门、行业协会和企业多层次培训体系，营造职业技能等级与劳动报酬挂钩的市场环境，逐步实现关键岗位技术工人经培训持证上岗。七、加强建设 ...
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（以下简称劳务发包人）将其所承包房屋建筑和市政基础设施工程中的劳务作业发包给劳务分包企业完成的活动。劳务分包作业包括木工、砌筑、抹灰、石制作、油漆、钢筋 的人员。前款所称本单位人员，是指与本单位有合法的人事或者劳动合同、工资以及社会保险关系的人员。第十三条劳务分包企业必须建立健全安全管理机构并取得安全 ...
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将其分包的劳务作业再次分包。第三十二条总承包企业、专业承包企业、劳务分包企业应当依法建立和完善劳务用工制度，应当与施工现场作业人员依法签订劳动合同， 对建设市场各方主体、从业人员管理过程中产生的与信用有关的数据、资料。第一百条市建设局负责全市建设工程企业信用信息的建设、监督与管理，并依据国家有关法律、 ...
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项目管理行为、明确企业各层次与人员的职责和相关工作关系、考核评价项目经理和组建项目管理组织的基本依据。1.0.4 建设工程项目管理须实行项目经理责任制和 安全操作规程、安全生产制度及纪律；学习正确使用安全防护装置(设施)及个人劳动防护用品知识；了解本班组作业中的不安全因素及防范对策、作业环境及所使用的 ...
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负责人、技术负责人、项目核算负责人、质量管理人员、安全管理人员必须是 与本单位有劳动合同关系的人员，合同备案时应包括项目管理机构和人员，总承包单位不得 劳务合同关系的人员，并实行实名制登记和发放人员信息卡。中心城区的建设工地实行工人刷卡上 下班制度。建设、施工单位和劳务分包单位要加强建设工程施工作业 ...
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，有就业要求但没有找到新的工作的职工；失业是指与企业没有劳动关系，滞留在社会上的人员；分流是指企业通过自办经济实体、劳务输出、离岗退养等渠道，将 条件的单位，还应安排专项资金，组织下岗职工参加当地的市政与道路建设、环境保护、植树种草等公共工程建设，劳动就业服务机构可协助办理有关经营手续。下岗职工经企业 ...
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