一）政策内生育、意外怀孕、母婴生理原因所致的医学需要终止妊娠手术的医疗费用；（二）按计划生育政策规定，统一组织孕情、宫内节育器检查的费用；（三）宫内 。第二十八条女职工治疗分娩期并发症（子宫破裂、羊水栓塞、产后出血）及生育期间其他疾病的医疗费，按照基本医保有关规定支付。 第八章就医管理 第二十九条职工 ...
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年度职工平均工资计算。财政差额拨款和自收自支事业单位按照本单位上年度职工工资总额的0.7%缴纳生育保险费，由单位全额负担。第八条生育保险费缴费标准需要调整时 和范围用药、进行检查的费用；（三）生育、终止妊娠或者实施计划生育手术期间因医疗事故发生的医疗费用；（四）女职工怀孕及产假期间治疗合并症和其他疾病 ...
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持续发展、两性平等和谐发展、妇女事业与经济社会同步协调发展。“十二五”期间，我市妇女发展的总体目标是：以推进妇女与南京经济社会同步协调发展为总目标， 医疗保险、新型农村合作医疗报销范围；将城镇未从业妇女和农村妇女产前检查、婚前检查的费用纳入城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗报销范围。4、保障老年 ...
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生育保险的人员断保后，续保缴费、等待期等规定与职工医保一致，中断缴费期间不享受生育保险待遇。第十四条机关、财政全额拨款事业单位女职工和以灵活就业 十八条生育保险基金支付计划内生育医疗费用，实行限额支付。孕期产前检查费用补贴标准如下：1、怀孕四个月不满七个月终止妊娠的除享受生育津贴外，产前门诊检查费每次 ...
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一）政策内生育、意外怀孕、母婴生理原因所致的医学需要终止妊娠手术的医疗费用；（二）按计划生育政策规定，统一组织孕情、宫内节育器检查的费用；（三）宫内 。第二十八条女职工治疗分娩期并发症（子宫破裂、羊水栓塞、产后出血）及生育期间其他疾病的医疗费，按照基本医保有关规定支付。 第八章就医管理第二十九条职工 ...
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是农村居民的，其配偶在探亲期间接受以上项目服务的，由职工所在单位在职工福利费中支付或者由当地街道办事处支付;流动人口的以上费用由用工单位在职工福利费中支付，无 晚婚假。已婚妇女23周岁后怀孕生育第1个子女的，可以享受晚育假。第二十五条女职工按规定参加查环、查孕等孕情检查的，所在单位应当给予假期，假期内 ...
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条职工调任不危害康的其他工作时的工资差额68.1.怀孕、哺乳婴儿的妇女，按本法第107.1条款规定，调任不危害其健康的其他工作期间，工资如有下降， 健康检查。92.2.按本法第92.1条款规定进行健康检查的费用，由雇主承担。第93条负责劳动安全、卫生的办事机构、协会93.1.企事业单位中应设立负责劳动 ...
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范围的医疗费除外）。3．女职工妊娠期间在生育保险定点医疗机构发生的必需的检查费，符合规定的检查项目和费用标准的，由生育保险基金按限额结算，低于限额 其他医疗机构阴道分娩2700元，剖宫产3800元。因生育发生的流产医疗费限额结算标准为：怀孕不满三个月800元，怀孕三个月以上不满七个月2000元，怀孕七 ...
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或给予公假一天。第九条女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对 在本单位的医疗保健机构或指定的医疗保健机构检查和分娩时，其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担，费用由原医疗经费渠道开支。第十九条女 ...
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条 职工调任不危害健康的其他工作时的工资差额 68.1.怀孕、哺乳婴儿的妇女，按本法第107.1条款规定，调任不危害其健康的其他工作期间，工资如有 检查。 92.2.按本法第92.1条款规定进行健康检查的费用，由雇主承担。 第93条 负责劳动安全、卫生的办事机构、协会 93.1.企事业单位中应设立负责 ...
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