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秩序的一项重要措施。各级部门、各单位必须高度重视,统一思想,充分认识根治拖欠工程款的重要性和艰巨性,主动挖掘潜力,密切配合,集中力量,综合治理,积极化解历史 恶性竞争中的行业自律作用,引导企业自觉抵制业主的不合理要求,帮助和组织企业清偿债务。(八)严厉打击恶意拖欠、克扣农民工工资的违法行为凡因业主拖欠 ...
//www.110.com/fagui/law_46215.html-了解详情
关联债务人)具有下列行为之一的,可认定为恶意逃废银行债务行为:(一)债务人生产经营基本正常,具有一定偿债能力,但故意拖欠贷款本息,或以各种理由抵制债权银行 提供虚假资料,转移、隐匿资产,终止与债权银行的信用往来,故意躲避偿还债务的;(三)债务人违反国家法律、法规和金融规章制度的规定,未征得债权银行同意 ...
//www.110.com/fagui/law_211981.html-了解详情
的,要严肃追究业主的责任;凡获得工程款的建筑企业,要优先偿付农民工工资。对恶意拖欠、克扣农民工工资的建筑企业,暂停其参加新项目投标资格,并报请资质管理部门 企业自觉抵制业主不合理的要求,防止不正当竞争,并积极组织企业清偿债务,杜绝新开工程拖欠款的发生。(三)加强组织领导,实行责任追究1、成立太原市解决 ...
//www.110.com/fagui/law_33888.html-了解详情
,有针对性地采取不同办法和措施予以分类处理,力争资产一次变现、拖欠的工资一次付清、债务一次清算。对当前生产经营已经正常的企业,由各级劳动保障部门 保障守法诚信档案以及人民银行、建设、工商、税务等单位建立的企业信用档案。对恶意拖欠、情节严重的企业,有关部门应配合劳动保障部门依法责令停业整顿、暂停招投标、 ...
//www.110.com/fagui/law_294142.html-了解详情
的工资,不包括欠发的下岗职工生活费、欠缴的社会保险费、集资款、抵押金等债务。应发工资按照劳动合同约定或企业工资分配制度规定的职工工资标准计算;企业因 社会公布,同时记入企业劳动保障守法诚信档案以及人民银行建立的企业征信系统;对恶意拖欠、情节严重的企业,依法责令其停业整顿、暂停招投标、降低或取消资质,并 ...
//www.110.com/fagui/law_293703.html-了解详情
,从促进经济发展、维护建筑市场秩序和保持社会稳定的大局出发,充分认识解决拖欠工程款的重要性、必要性和紧迫性,抓住整顿和规范建筑市场秩序的有利时机,采取有效 自律作用,引导企业自觉抵制业主的不合理要求,帮助和组织企业清偿债务。对于严重或恶意拖欠工程款的业主以及搞不正当竞争、垫资施工、签订“阴阳合同”的 ...
//www.110.com/fagui/law_284888.html-了解详情
支付,并给予警告,拒不执行的,吊销其项目经理资质证书。属于分包单位负责人恶意拖欠农民工工资的,要将其有关资料移交司法相关部门进行处理。发包单位发包给不 要引导企业自觉抵制业主的不合理要求,防止不正当竞争,带动和组织企业清偿债权债务。质量监督、工程监理、造价咨询等机构也要依法行使职责,共同帮助企业解决好 ...
//www.110.com/fagui/law_28392.html-了解详情
解决工资拖欠问题与深化企业改革和结构调整相结合,与建立预防拖欠工资的机制相结合,与解决其他债务相结合,把握好工作的力度和节奏,确保工作平稳推进。三、 记入劳动保障诚信档案进行监控,并依法予以处罚。对经责令改正而拒不改正、恶意拖欠、情节严重的企业,要纳入重大劳动保障违法行为的社会公布范畴,通过新闻媒体 ...
//www.110.com/fagui/law_303888.html-了解详情
要列入黑名单,驱逐出河南建筑市场,禁止参加今后的招投标活动。(三)建立健全解决拖欠工程款和农民工工资的监控体系。要逐步将工程款支付和农民工工资支付情况列入工程 业主的不合理要求,防止不正当竞争,帮助和组织企业清偿债权债务。对于严重或恶意拖欠工程款的业主以及搞不正当竞争、签订“阴阳合同”的建筑业企业,要 ...
//www.110.com/fagui/law_177847.html-了解详情
严格审批房地产开发企业,加强资质管理,避免自有资金不足的房地产企业进入市场,造成拖欠工程款的隐患。计划、建设行政主管部门要严格项目审批管理,对于房地产开发建设 业主的不合理要求,防止不正当竞争,帮助和组织企业清偿债权债务。对于严重或恶意拖欠工程款的业主以及搞不正当竞争、签订“阴阳合同”的建筑业企业,要 ...
//www.110.com/fagui/law_66913.html-了解详情
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