和勤杂人员人数少确实全年不能轮休的，可以另外给予十五天的休假；休假期间，工资照发。在执行上述规定的时候，首先要求各企业领导上注意加强生产的计划性 生产。为此，我们的意见，关于职工病假期间的工资待遇原已实行劳动保险待遇的单位，现在仍按照劳动保险条例的有关规定执行，以后对劳动保险条例中有关病假工资待遇作了 ...
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和勤杂人员人数少确实全年不能轮休的，可以另外给予十五天的休假；休假期间，工资照发。在执行上述规定的时候，首先要求各企业领导上注意加强生产的计划性 生产。为此，我们的意见，关于职工病假期间的工资待遇原已实行劳动保险待遇的单位，现在仍按照劳动保险条例的有关规定执行，以后对劳动保险条例中有关病假工资待遇作了 ...
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和勤杂人员人数少确实全年不能轮休的，可以另外给予十五天的休假；休假期间，工资照发。在执行上述规定的时候，首先要求各企业领导上注意加强生产的计划性 生产。为此，我们的意见，关于职工病假期间的工资待遇原已实行劳动保险待遇的单位，现在仍按照劳动保险条例的有关规定执行，以后对劳动保险条例中有关病假工资待遇作了 ...
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和勤杂人员人数少确实全年不能轮休的，可以另外给予十五天的休假；休假期间，工资照发。在执行上述规定的时候，首先要求各企业领导上注意加强生产的计划性 生产。为此，我们的意见，关于职工病假期间的工资待遇原已实行劳动保险待遇的单位，现在仍按照劳动保险条例的有关规定执行，以后对劳动保险条例中有关病假工资待遇作了 ...
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一套，我完备材料送给你，规定3天、5天内，我报上去批不下来，我可以投诉，投诉由监察局专门成立一个机构，叫行政效能监察室，它专门办这个事，把 消除经济发展的体制性障碍。8月16日，我们市政府常务会议专题研究了改革工作，总的要求是从现在开始，用两年左右时间全面完成全市各类企业的改革任务。基本思路是非煤企业 ...
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不是说结构施工的时候可以管，到了最后装修阶段就不管了，不是的，从头到尾都要管。因此这个安全生产管理本身具有系统性、全面性、连续性，这些特点就要求企业投入，你不投入 以及他的安全责任真正的明确起来，让他真正能管住。现在法上写了，分包单位和总承包单位有一个连带责任，我觉得这个工作还应该再把它细化。我认为， ...
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私营企业、雇工者也都是社会主义，这也是解放思想。对一些项目，农机部门还可以和联营单位签订合同，利润分成。不要害怕农机人才出去，只要他出去以后干的事业对我省 麻袋包装，使得山西的产品上不了档次。现在市场上讲究小包装，包装漂亮，用大包装，麻袋包装已不适应于市场经济发展的要求了，泰国大米质量其实不如晋祠大米 ...
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，违章建设通过遥感监测很快会全部传到了建设部，是自己为自己找麻烦，所以不愿意搞。我可以清楚地告诉大家，我们查处的重点是群众举报的材料。比如最近我来之前 是很难及时地发现问题。现在的违章建设速度也很快，可能一夜之间房子的主体就已经形成了。泰山就是这样，有的是村民，有的是有来头的单位，没有履行任何手续，看 ...
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危害着人民群众健康。今明两年，是药品经营企业换发经营企业许可证的时间，我局已要求对换发药品经营企业许可证的条件和标准，进行严格审查；按照处方药与非处 通知》，国药管安[1999]425号)精神，从现在开始到明年9月30日止，非处方药品种的审核登记工作将在10个月中完成，可以讲，时间紧，任务重。为此，各 ...
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工作职能要有人管有人抓，合并设置机构也可以。第三类也可以设置事业单位的管理机构，赋予行政管理职能。我认为地方的抗震防灾管理机构设置问题需要多呼吁 依据是城市规划法，抗震防灾规划作为一项专项规划。国务院国发[2000]14号文件明确要求要编制抗震防灾规划，要纳入城市总体规划，要深化对规划的实施和管理。 ...
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