指导意见〉的通知》(苏发(2001)30号)和《省委办公厅、省政府办公厅关于乡镇事业单位机构改革及人员分流的意见》(苏办发(2001)8号)及《南通市委办公室、 提前离岗人员办理正常退休手续前，在单位正常调资时，与在职人员一样增加档案工资。⒉对创办、领办企业的事业单位工作人员，给予3年的过渡期。过渡期 ...
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法律法规和政策规定，结合我州实际，制定本规范(暂行)。第二条本规范(暂行)所称“乡镇政务公开”，是指乡镇政府及站、办、所，在国家法律法规规定的范围 、认真抓好落实。第二十三条乡镇政府及有关部门要把实行乡镇政府机关和站办所政务公开列入工作目标管理之中，定期考核，把考核结果与单位“评先选优”、兑现奖惩挂钩 ...
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公开、平等、竞争、择优的原则。第三条乡镇事业单位都要实行聘用制度。第四条上一级政府人事部门按管理权限负责乡镇事业单位推行聘用制工作的指导、协调和监督工作；乡镇 月；情况特殊的可以延长，但最长不得超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内。第九条乡镇事业单位聘用合同一般为3-5年。对工龄已满25年、离国家 ...
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老年活动室的管理水平，改善服务质量。--探索民间组织参与公共福利服务的有效途径。政府对承担公共福利服务职能的各类民间组织，采取购买服务的形式，给予资助。 以上学历人员年递增继续保持在4%以上。到2010年，机关工作人员大专以上学历人员所占比重达到80%以上，各类民政事业单位工作人员大专以上学历所占比重 ...
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五条 本办法适用于全州范围内县级、乡镇安排使用民政事业经费的民政部门和事业单位。?第二章 收入来源第六条 民政事业经费的收入来源包括：?(一)各级财政补助 情节可疑等情形，及时追查处理。?第六章 财务监督 ?第十七条 民政事业经费在党委、政府统一领导下由民政部门管理使用，并依法接受财政、审计、监察等 ...
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、储存和劳动力密集型及其他火灾高危工厂企业应建立专职消防队，机关、团体、企业、事业单位以及社区、农村要加强志愿消防队伍建设。公安消防部门要有效整合专职和志愿 重要内容，纳入“十二五”发展规划并细化实施内容，每年与所属部门和乡镇政府签订消防工作责任书，严格组织督查考评，并将督查考评结果作为评先评优的重要 ...
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、维护妇女儿童权益、推进家庭和谐进步发挥了不可替代的重要作用。在此，我代表全国妇联书记处，向各成员单位表示衷心的感谢！二、关于2011年的主要工作安排 五”规划和《政府工作报告》对妇女儿童事业发展作出的战略部署，进一步找准妇女儿童和家庭工作的切入点和着力点，突出重点、完善机制、协同推进，在促进经济长期 ...
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妥善解决民族地区困难群众的基本生活保障问题。加强县级图书馆、文化 馆，社区和乡镇综合文化站（室）等公共文化设施建设，继续实施广播电视村村通、西新工程、 的比例。按照国家规定，落实民族 地区机关事业单位工作人员工资收入分配政策。在落实艰苦边远地区津贴动态调整机制时，统筹考虑民族地区的艰苦边远地区津贴问题 ...
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的高校毕业生，在科研条件、信息资料和科研经费等方面给予支持。对面向基层就业的高校毕业生实行报考公务员、报考事业单位工作人员、考研加分的政策。 返乡农民工出州就业。积极拓展海外劳务市场，实现我州农民工海外就业。(责任单位：各县人民政府，劳动保障、商务、政府驻外办事处等部门) (四)加强返乡农民工职业技能 ...
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法律法规和政策规定，结合我州实际，制定本规范(暂行)。第二条 本规范(暂行)所称“乡镇政务公开”，是指乡镇政府及站、办、所，在国家法律法规规定的范围 、认真抓好落实。第二十三条 乡镇政府及有关部门要把实行乡镇政府机关和站办所政务公开列入工作目标管理之中，定期考核，把考核结果与单位“评先选优”、兑现奖惩 ...
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