有委托任何组织、个人代为招生或转让、租借、转交个人非法承包办学的行为；５．是否有未经许可异地办学或设立分支机构的行为。五、时间安排与程序１０月３０日 行政处罚法》的有关规定办理；取消具有高级培训资格的社会培训机构须报市劳动保障行政机关批准。我局年检工作评估小组将对年检情况进行抽查。各区（县）劳动保障局 ...
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使行政执法责任制的各项规定落到实处，使法律、法规、规章在我厅得到全面、正确实施，实现执法有保障、有权必有责、用权受监督、违法受追究的依法行政目标 程序办理行政事务的情况；考核办理各项行政事务对社会承诺落实情况；考核行政执法程序是否公平的情况。（四）高效便民的情况。考核按照法定期限办理行政许可事项的情况 ...
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最低生活保障标准的地区及原因。（五）基金管理情况。重点检查基金实行财政专户管理的情况及未进财政专户的原因；基金统筹和调剂金建立使用情况；是否有超出《 劳动保障部门完成抽查，汇总辖区内各统筹地区情况后形成书面报告报我部。各地劳动保障部门要充分认识这次检查活动的重要意义，认真组织，抓好落实。要通过检查， ...
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渠道，使资金来源更广、更稳定，职工的基本医疗待遇更有保障；有利于增强职工个人的自我保障意识和医疗费用节约意见，减少不合理的医疗费用支出。 社会团体、民办非企业单位及其职工。乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主及其从业人员是否参加基本医疗保险，由各省、自治区、直辖市人民政府决定。34．城镇职工基本医疗 ...
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有效性等进行评估，主要包括： (一)行政许可实施的基本情况； (二)是否有继续实施的必要，是否达到预期的管理目标； (三)该项行政许可实施后取得的社会效益； 的，按照《中华人民共和国行政许可法》、《杭州市劳动和社会保障行政执法责任追究办法》以及我局行政许可工作制度等有关规定追究相关人员责任。关联法规： ...
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党风廉政建设责任制，列入公务员考核内容；政务公开的领导机构是否健全，配套制度是否完善，是否有例会制度；对举报问题是否认真查处并向举报人反馈；对问题处理后是否 检查验收；年底前完成总结评比工作，在全市劳动和社会保障工作会上表彰先进。仲裁公开审理工作下半年在我局试点，同时抓一两个区(县)的试点。2001年 ...
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规范职业技能鉴定成绩的核查工作，根据《深圳经济特区职业技能鉴定条例》及有关规定，我局制定了《深圳市职业技能鉴定成绩核查办法》。现予印发，请遵照执行。2006 )负责。第四条成绩核查范围包括：(一)主观题试卷卷面是否有漏评，分数的计算、合分、登分是否有误；(二)客观题(答题卡作答)无考试成绩的；(三) ...
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方式：请各省（自治区、直辖市）人力资源社会保障厅（局）于5月20日前将本地区全部调查问卷通过邮寄方式一次性报送我部劳动科学研究所。（三）联系方式： 的业务管理信息系统（7）没有使用业务管理信息系统6.3 本机构是否有独立的面向社会的互联网站：有：／无： 。7. 2010年经费支出与经费来源情况7.1 ...
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书》(式－6)是对申请人的复议申请是否受理的答复。一般应在接到复议申请书5日内做出，并在7日内送达申请人。如有特殊情况(如申请人主体资格证明材料不 在我(单位)与(行政复议相对人)因(具体行政行为)，引起的劳动和社会保障行政复议中，做为我的委托代理人。代理人的权限为：代理人的权限为：委托人签章(或委托 ...
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要求是否符合贸易合同规定以及能否办到（由受益人审查决定）；（２）安全及时，收汇是否有保障。审证工作应指定专人办理，对信用证进行全面审查，特别是把好安全及时收汇第一关 证中有无含糊不清、对我不利或我方不能办到的条款。证中规定的条款与条款之间、单据与单据之间，以及对单据内容的要求是否有相互矛盾之处。６．对 ...
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