包括以下内容：(一)工资支付项目；(二)工资支付标准；(三)工资支付形式；(四)工资支付对象(五)工资支付时间；(六)特殊情况下的工资支付；(七)工资扣除事项； 劳动合同，且劳动者提供了正常劳动的，企业应当按照劳动合同约定的工资标准支付其工资；工作岗位变动的，企业应及时与劳动者变更劳动合同有关内容，并 ...
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约定。第十七条用人单位支付工资应当按照工资支付周期编制工资支付表。工资支付表应当载明支付单位名称、支付时间、支付对象姓名、工作时间、应发和扣减的 个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金；（三）人民法院判决、裁定中由劳动者负担的抚养费、赡养费；（四）双方约定或者依法可以代扣代缴的其他费用。第四章监督管理第 ...
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支付数据，其主要内容应包括：支付单位名称、支付时间、支付对象姓名、支付项目和金额、加班时间和加班工资金额、工时数、应发金额、扣除项目和金额 保险费；㈢ 应当由劳动者个人缴纳的住房公积金；㈣ 协助执行法院判决、裁定由劳动者负担的抚养费、赡养费等费用；㈤ 国家法律法规规定的其他费用。第三十六条 在劳动关系 ...
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及时将工资存入劳动者帐户。第十九条企业应当编制工资支付表，记载工资支付对象姓名、支付时间、支付项目、加班工资、应发金额、扣除项目、实发金额和 的社会保险费；(三)劳动者应当缴纳的住房公积金；(四)法院判决、裁定中要求企业代扣的抚养费、赡养费等费用；(五)法律、法规、规章规定的其他税费。第三十条因劳动者 ...
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工资支付数据，其主要内容应包括：支付单位名称、支付时间、支付对象姓名、支付项目和金额、加班时间和加班工资金额、工时数、应发金额、扣除项目和金额 社会保险费；㈢应当由劳动者个人缴纳的住房公积金；㈣协助执行法院判决、裁定由劳动者负担的抚养费、赡养费等费用；㈤国家法律法规规定的其他费用。第三十六条在劳动关系 ...
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制度,并告知劳动者。企业工资支付制度应当包括以下内容:(一)工资支付项目、标准以及工资调整办法;(二)工资支付时间、形式;(三)在工伤、生育、患病等特殊情况下的 内安排劳动者在法定节假日工作的,应当按照本办法第十二条第(三)项的规定支付劳动者的工资报酬。第十五条 经人力资源和社会保障部门批准实行不定时 ...
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制度,并告知劳动者。企业工资支付制度应当包括以下内容:(一)工资支付项目、标准以及工资调整办法;(二)工资支付时间、形式;(三)在工伤、生育、患病等特殊情况下的 内安排劳动者在法定节假日工作的,应当按照本办法第十二条第(三)项的规定支付劳动者的工资报酬。第十五条 经人力资源和社会保障部门批准实行不定时 ...
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实名登记制度，准确统计劳动者工资支付数据，并编制工资支付表。其内容应当包括：支付单位、支付时间、支付对象、工作时间、加班工资、应发金额、扣除 (二)应当由劳动者个人缴纳的社会保险费； (三)协助人民法院执行判决、裁定由劳动者负担的抚养费、赡养费等费用； (四)法律、法规规定的其他费用。第十八条 在劳动 ...
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的工资报酬。 第四条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。 第五条工资应当以 的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用； （３）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费； （４）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 第 ...
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。征收机关直接收缴和当事人所在单位代缴的社会抚养费必须当日解缴县级财政专户；由当事人直接缴纳的，必须在规定时间内直接缴县级财政专户。县级财政部门每 保险；(四)独生子女死亡或伤残等特殊困难家庭的补助。社会抚养费征收过程中发生的印制各种执法文书、支付代收手续费、申请人民法院强制执行等费用在财政部门安排的 ...
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