满1年按1%的比例发放；过渡性养老金以本人全部指数化月平均缴费工资为基数，1997年12月31日前缴费每满1年按1%的比例发放。(三)企事业单位 的相关规章制度，并告知全体劳动者。严格按照本办法的规定和标准，及时调整相关工资、社会保险和福利待遇。用人单位可以根据实际情况，通过职工(代表)大会或集体协商 ...
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满1年按1%的比例发放；过渡性养老金以本人全部指数化月平均缴费工资为基数，1997年12月31日前缴费每满1年按1%的比例发放。(三)企事业单位 的相关规章制度，并告知全体劳动者。严格按照本办法的规定和标准，及时调整相关工资、社会保险和福利待遇。用人单位可以根据实际情况，通过职工(代表)大会或集体协商 ...
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落实“4050”人员和城镇贫困残疾个体工商户等就业困难人员的社会保险补贴政策，为他们参保缴费创造条件。9、符合杭州市人民政府杭政[2004]4号文件规定，具有杭州市区户籍的 储存额一次性支付给本人，并按缴费年限（含视同缴费年限）每满一年发给一个月的本人指数化月平均缴费工资，同时终止基本养老保险关系。对 ...
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养老保险制度改革实施细则〉的通知》(劳险字(1997)第151号)规定的岗位工资和《省劳动厅、省财政厅关于对全省企业职工实行工资性补贴的通知》(劳资字 保险费(含个人账户利息)全额支付给本人或法定继承人，但不再根据缴费年限发给本人指数化月平均缴费工资，同时终止基本养老保险关系。三、其他(一)职工在实行 ...
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你们，请组织企业实施，现将有关问题通知如下：一、城镇企业1994年1月1日以后已离退休人员的基本养老金按本通知规定的办法重新计算；先行试点 、2877元、3402元、4523元。按上列公式计算，该职工的个人指数化月平均缴费工资为：(小数点后保留两位) S＝4523／(12×4)×(3526／4523＋ ...
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，应及时到当地社会保险经办机构办理基本养老保险手续。 三、 企业以当月的工资总额作基数，为职工缴纳基本养老保险费(月工资总额按国家统计局规定的口径计算， 部分为过渡性养老金。计发办法与计发标准为：以本人退休前的本人指数化月平均缴费工资为基数，乘以过渡性养老金计发比例(1.4％)，再乘以1995年底以前 ...
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5.各地要进一步落实“4050”人员和城镇贫困残疾人个体工商户的社会保险补贴政策，为他们参保缴费创造条件。6.要重视农民工的养老保险参保工作，有条件的县(市)可直接 ，一次性支付个人账户全部储存额，并按缴费年限(含视同缴费年限)每满一年发给一个月本人指数化月平均缴费工资，同时终止基本养老保险关系。8． ...
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6月30日，调整计算到2005年社会保险年度；个人账户储存额计算到2006年6月30日止，除数按120计算。(四)一次性养老保险待遇。参保人达到国家规定的退休 基本养老保险统筹基金中支付。一次性养老保险待遇标准为：缴费每满1年，发给1个月本人指数化月平均缴费工资。达到国家规定的退休年龄但未达到按月领取 ...
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）该职工原已享受特区补贴30元该职工基本养老金为：基本养老金＝社会性养老金＋缴费性养老金＋特区补贴＝101．64＋212．25＋30＝343．89（元） 64．25）小，故不受封顶限制。该职工基本养老金也没有超过本人指数化月平均缴费工资（520．21）。最后计算得出基本养老金为343．89元。1994 ...
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日起，实行新的基本养老金计发办法(以下简称新办法)，进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制。(一)《山东省人民政府关于印发〈山东省统一企业职工基本养老保险制度 再发给过渡性养老金。过渡性养老金按照职工建立个人账户前的缴费年限每满1年发给本人指数化月平均缴费工资的1.3%。为使按新办法计发的基本养老金 ...
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