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、勇于创新、严谨自律的治学态度和学术精神,努力防范、坚决制止、严肃惩处教师在教学科研工作中弄虚作假、抄袭剽窃等违背学术规范,侵占他人劳动成果的不端行为。 。对违反评审纪律要求、利用职务之便进行不正当活动,谋取私利的评委以及有投诉举报问题的评委,一经查实,各级评委会日常工作部门应按审批权限撤销其评委资格 ...
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、教育局),国务院各部委、各直属机构人事部门,各中央企业人事部门:中等职业学校教师是我国专业技术人才队伍的重要组成部分,是加快建设现代职业教育体系、培养高素质 、公示公开制度、随机抽查制度、责任追究制度,建立复查、投诉机制,充分发挥相关部门和广大教师的监督作用,确保评审公正规范、评审过程公开透明。各地 ...
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、教育局),国务院各部委、各直属机构人事部门,各中央企业人事部门:中等职业学校教师是我国专业技术人才队伍的重要组成部分,是加快建设现代职业教育体系、培养高素质 、公示公开制度、随机抽查制度、责任追究制度,建立复查、投诉机制,充分发挥相关部门和广大教师的监督作用,确保评审公正规范、评审过程公开透明。各地 ...
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、教育局),国务院各部委、各直属机构人事部门,各中央企业人事部门:中等职业学校教师是我国专业技术人才队伍的重要组成部分,是加快建设现代职业教育体系、培养高素质 、公示公开制度、随机抽查制度、责任追究制度,建立复查、投诉机制,充分发挥相关部门和广大教师的监督作用,确保评审公正规范、评审过程公开透明。各地 ...
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、教育局),国务院各部委、各直属机构人事部门,各中央企业人事部门:中等职业学校教师是我国专业技术人才队伍的重要组成部分,是加快建设现代职业教育体系、培养高素质 、公示公开制度、随机抽查制度、责任追究制度,建立复查、投诉机制,充分发挥相关部门和广大教师的监督作用,确保评审公正规范、评审过程公开透明。各地 ...
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、教育局),国务院各部委、各直属机构人事部门,各中央企业人事部门:中等职业学校教师是我国专业技术人才队伍的重要组成部分,是加快建设现代职业教育体系、培养高素质 、公示公开制度、随机抽查制度、责任追究制度,建立复查、投诉机制,充分发挥相关部门和广大教师的监督作用,确保评审公正规范、评审过程公开透明。各地 ...
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管理。3职责全国职业安全健康管理体系审核员注册委员会(以下简称安注委)负责审核员培训教师的培训、资格评审、注册与监督管理。4引用文件 《职业安全健康管理体系 审核员培训的资格: 1)对未遵守教师行为准则的人员; 2)教学态度不端正,教学质量较差,连续2次受到聘用机构或学员投诉的人员; 3)不按照注册 ...
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特制定本办法。2适用范围 本办法适用于所有职业安全健康管理体系内审员培训教师的注册及管理。3职责 全国职业安全健康管理体系审核员注册委员会办公室(以下简称安注 审员培训的资格: 1)未遵守教师行为准则的人员; 2)教学态度不端正,教学质量较差,连续2次受到聘用机构或学员投诉的人员; 3)不按照注册科目 ...
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程序适用于来自受培训的学员、培训机构、培训教师、各级审核员、认证机构、认证用人单位及公众、政府部门、个人等方面的投诉和争议的处理。3职责全国职业安全健康管理体系审核员注册委员会(以下简称安注委)办公室负责有关申诉/投诉和争议处理工作。4工作程序4.1.1申诉的接受4.1.1.1对审核员培训、 ...
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学校教师人事档案的收集、整理、保管、利用、转递等管理工作。在民办学校教师人事档案管理过程中,应当保证档案材料的安全,不得擅自泄露档案内容,不得擅自 十五日内决定是否受理;对决定受理的案件,应当及时组织调查,并将处理结果告知投诉、举报人。 第七章 法律责任 第四十一条 公办学校未经批准参与举办民办学校 ...
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