服务企业，鼓励劳动者组织起来就业和从事个体经营实现就业。对于失业人员，要及时发放失业救济金，保证其基本生活，并运用失业保险基金支持转业训练，促进其再 四、关于工资根据《劳动法》关于工资的规定，各地、各部门要加快建立适应社会主义市场经济要求的“市场机制决定，企业自主分配，政府监督调控”的工资分配新体制。 ...
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实行集体合同制度有利于从整体上维护劳动者的合法权益，发挥工会组织在稳定劳动关系中的作用。由于我国实行这一制度还不普遍，缺乏经验，所以，应逐步 贯彻《劳动法》有关工资的规定，进一步深化企业工资制度改革，加快建立适应社会主义市场经济体制要求的“市场机制决定，企业自主分配，政府监督调控”的工资分配新体制。 ...
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当地人民政府有关工资政策规定时，需报总公司审批。艰苦边远地区津贴、地区附加津贴以及新参加工作人员和军队复员、退伍军人的工资待遇由各分公司参照当地人民政府有关规定执行 的。自１９９５年１月１日起各级公司要按照《中华人民共和国劳动法》规定的标准支付加班工资。管理机关工作人员加班应严格限制，并尽量安排补休， ...
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因素，以岗定薪、岗变薪变，从根本上打破平均主义。(五)简化过多的工资单元，取消合并平均发放的工资单元。进行企业内部分配制度改革，实行以岗位工资为 需降低工资时，应按《劳动法》规定经职工代表大会研究并作出相应的决定，及时变更工资集体合同及企业与劳动者双方签定的劳动合同中约定的有关工资支付标准。职工在法定 ...
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，以岗定薪、岗变薪变，从根本上打破平均主义。（五）简化过多的工资单元，取消合并平均发放的工资单元。进行企业内部分配制度改革，实行以岗位工资为主要 需降低工资时，应按《劳动法》规定经职工代表大会研究并作出相应的决定，及时变更工资集体合同及企业与劳动者双方签定的劳动合同中约定的有关工资支付标准。职工在法定 ...
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》实施前招用的临时工的退休问题。国有企业在《劳动法》实施前(1995年1月1日前)招用的临时工达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年及以上 三、关于基础性养老金的计发基数问题。新政发(1997)107号文件规定，基础性养老金计发基数可以是自治区上年度职工月平均工资，也可以是本地上年度职工月平均 ...
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违法行为进行处理。交通运输部门负责对公路建设项目的监管，监督施工单位按时足额发放工资。公安机关负责及时妥善处理因拖欠、克扣或者有能力支付而不支付农民工工资 二条 用人单位违反《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动保障监察条例》等法律、法规有关工资支付规定的，由人力资源和社会保障 ...
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违法行为进行处理。交通运输部门负责对公路建设项目的监管，监督施工单位按时足额发放工资。公安机关负责及时妥善处理因拖欠、克扣或者有能力支付而不支付农民工工资 二条 用人单位违反《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动保障监察条例》等法律、法规有关工资支付规定的，由人力资源和社会保障 ...
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工资支付行为，维护劳动者合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》，结合我市实际，重新制定《天津市工资支付规定》，现印发给你们，请遵照执行。二○○三年 不符合法律、法规和有关规定的；㈤用人单位因拖欠工资有意转移财产、法定代表人或者经营负责人故意回避、逃匿的；㈥其它影响、侵害劳动者工资发放情形的。劳动保障 ...
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工程或劳务分包给无资质的组织或个人的，分包工程中所用劳动者视为该建筑业企业用工。第四条企业应当严格依照《劳动法》、《劳动合同法》和《厦门市企业工资 条任何组织和个人对有关工资保证金存储、支付、返还过程中的违法行为，有权举报，建设主管部门、劳动保障部门以及监察部门应当及时调查，按照有关规定进行处理，并为 ...
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