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合同是否成立、是否有效进行审查确认,并对无效技术合同处理做出仲裁裁决。24.审查确认技术合同效力,应当依照技术合同法第二十一条及技术合同法实施条例 、消除影响并赔偿损失。 六、关于技术合同违约责任35.技术合同当事人履行合同义务和违反合同责任应以合同条款约定范围为依据。当事人订立技术合同 ...
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合同是否成立、是否有效进行审查确认,并对无效技术合同处理做出仲裁裁决。 24.审查确认技术合同效力,应当依照技术合同法第二十一条及技术合同法实施条例 、消除影响并赔偿损失。 六、关于技术合同违约责任 35.技术合同当事人履行合同义务和违反合同责任应以合同条款约定范围为依据。当事人订立技术 ...
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效力,其他部分仍然有效;无效条款经当事人协商同意予以取消或者在改正后,不影响合同效力。(二)合同被确认无效或者被撤销,如果是由当事人一方过错 轻重,依据法律规定给予训诫、罚款或拘留等处罚;发现有经济犯罪,移交公安、检察机关查处。六、关于涉外经济合同违约责任问题(一)一方当事人不履行合同或者 ...
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、有毒有害、高空、特别繁重体力劳动等工作且满一定年限或者在生产经营中表现卓著劳动者,也可不限定医疗期。劳动者患有严格疾病或者非因工负伤程度严重,医疗期满仍 十四条(订立无效合同赔偿责任)由于用人单位原因订立无效合同,对劳动者造成损害,用人单位应当承担赔偿责任。第三十五条(单位违约赔偿责任) ...
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(四)采取欺诈、胁迫手段订立。依法被确认为无效草原承包合同,从订立之日起就不具备法律约束力。第五章草原承包合同变更、解除与终止第二十六条有下列情形 及时通知另一方当事人。第三十一条草原承包合同订立后,不因发包方代表人变更而变更或解除。第六章草原承包合同违约责任和纠纷处理第三十二条因当事人一方 ...
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(四)采取欺诈、胁迫手段订立。依法被确认为无效草原承包合同,从订立之日起就不具备法律约束力。第五章草原承包合同变更、解除与终止第二十六条有下列情形 及时通知另一方当事人。第三十一条草原承包合同订立后,不因发包方代表人变更而变更或解除。第六章草原承包合同违约责任和纠纷处理第三十二条因当事人一方 ...
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不得超过6个月,在此期间,用人单位可以采取相应脱密措施。第十九条 订立劳动合同可以约定劳动者提前解除劳动合同违约责任,劳动者向用人单位支付违约金 ;(四)有关劳动报酬和劳动条件等标准低于集体合同规定。劳动合同无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。无效劳动合同,从订立之时起,就没有法律 ...
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向工会或者全体职工说明情况。用人单位应当在与工会或者职工代表协商采取补救措施基础上确定裁员方案,并向劳动保障行政部门报告。用人单位实施裁员方案,应当提前 责任)由于劳动合同一方当事人原因导致劳动合同无效,给对方造成损害,应当承担赔偿责任。第五十六条(劳动合同违约责任)劳动合同当事人违反劳动合同 ...
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不得超过6个月,在此期间,用人单位可以采取相应脱密措施。第十九条订立劳动合同可以约定劳动者提前解除劳动合同违约责任,劳动者向用人单位支付违约金 四)有关劳动报酬和劳动条件等标准低于集体合同规定。劳动合同无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。无效劳动合同,从订立之时起,就没有法律约束力 ...
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人员住宿、工作餐及往返交通费用由甲方承担。 3、其他: 八、合同违约责任 违反本合同约定,违约方应按《中华人民共和国合同法》有关规定,承担违约合同履行过程中如发现争议,双方应当协商解决。倘若协商无效,双方商定采用第 种方式: 1)申请 仲裁委员会仲裁; 2)按司法程序解决。 十、其他 本合同 ...
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